在這裡，沒有「996規則」，一周只工作4天，網友：想去！

不管你正在讀書，還是已經踏上了工作之路，上班是我們生命中必須要去歷經的一件事情，只是每個人所處的階段不同而已，有的人或許還在憧憬著未來工作的藍圖，而有的人已經疲於每日的奔波，而今提到工作，我們不得不說到一個引發大爭議的話題，那就是「996」。

對於近段時間以來討論頗多的「996制度」，大到企業家，小到各個行業中的普通人，都有著自己的看法，有人認為這是一種無情的剝削，而有人覺得為了賺得更多的收入，自然也必須付出同等的辛苦，想法是可以說出來的，但這種「996」無疑還是要執行的。

不過在一些外國的公司中，不僅沒有這種惹人爭議的「996」，而且工作的天數也令人驚詫，在這裡，他們一周也只不過才工作4天，也就是在長達7天的一周當中，工作只佔用一半時間，在薪酬不會降低的狀況下，每日工作的時間或許會有所增加，但如此執行，員工們也是願意的。

那麼這種制度的效果又是如何呢？不同於想像中的運行失敗，這種制度可能還在一定程度上提高了效率，而且幾乎沒有員工離開公司，除此之外，員工們也更願意認同公司，還擁有了更多的時間去為自己的家庭付出，網友們直言還缺人不，想去。這樣看起來，這種制度還是很不錯的，當然，也有可能受行業所限。

這種國外「四天制」自然也引發了大家的羨慕，但是出於國家、行業等因素的限制，不同於他們，我們也有著不一樣的工作制，只是在更長的發展中，或許我們會找到更適用的辦法，不妨就這樣抱著這樣的期待吧！

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