如果面試官對你說了這3句話，你可要想好，千萬別被忽悠了

最近這段時間，應該很多人在找工作或者換工作的路上，每天可能會有幾場面試。其實面試的過程不僅僅是企業選擇我們的過程，也是我們了解企業的一個過程。很多人在與面試官的溝通交流中，往往處於一種被動的狀態，好像他們佔據絕對的主導權。

其實面試真的是一個雙向選擇的過程，面試官的一些話你要懂得它的真正含義，不是所有話都可信，或者說現實。公司的招聘還是有一些套路的，很多人都會掉進坑裡，特別是剛入職場的新人。

有時候就算是工作好幾年的人，說不定也會掉進面試官的套路里。所以，在面試的時候，我們要知道面試官的一些話到底隱藏著怎樣的意思，不懂的話，到時候吃虧的就是你。

當你面試的時候，如果面試官對你說了以下這3句話，那你可要好好考慮清楚了，不要傻傻被騙了。

1、彈性制工作，上班時間較自由

面試一家公司的時候，對於上下班時間肯定是很關心的。如果面試官對你說公司的上班時間較自由，實行彈性工作制的話，那你可要想清楚了。這句話可不是說你真的是上班可以想什麼時候來，什麼時候走就可以的。

彈性工作其實就是告訴你，工作自覺一點，加班自覺一點，無償不限時加班。聽起來特別人性化，好自由，但是實際上卻是要你在的時候你必須在，不管什麼時候。所以，當面試官對你說上班時間很自由的時候，可不要暗自竊喜，有這麼好的制度。其實這是變相地在限制你，畢竟真正工作的時候，這個彈性，更多的是彈走你的休息時間。

2、工資不是問題，隨時都可以調整

當你和面試官詢問薪資福利這方面問題的時候，面試官說你現在剛進公司，工資不會太高，但是不用擔心，這個隨時都會根據你的情況調整的。可能一些面試者會被這樣的職場黑話忽悠到，畢竟工資確實是慢慢漲的嘛。

但是你要明白，當你的能力在那個高度，但是公司給你的工資卻達不到那個高度的時候，面試官的這些話都是在給你心裡安慰而已。說是看你的能力來漲工資，可能你到離職了都沒有漲過工資。說以後工資會慢慢調整的，其實調高調低都不一定，高也高不到哪裡去，所以不要抱太大期望。

不管面試過程多麼愉快和諧，一旦談到錢的時候，就是沒有。遇到這樣的公司，還是勸你三思，不要到時候後悔可就晚了。

3、這個崗位的挑戰性比較大，需要你有獨立能力

在面試過程中，有的面試官可能會給你一種自我優越感，說這份工作的挑戰性大，但是看好你能夠勝任。讓你有一種被誇獎的感覺，而且只要沒什麼你不特別反感的地方，肯定你就會入職。

面試官說需要你有獨立處理事情的能力，其實更多地側面說這份工作遇到問題是要你獨自解決的，沒什麼人可以幫助你。

所以，在面試的時候，面試官的一些話都要有自己的考究，不能全信。有些職場黑話一定要聽懂背後的真正含義，不要被面試官忽悠了。

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