裁掉一個員工，賠150萬外加2千萬股票，郭台銘這次真虧了！

裁掉一名員工的代價是什麼？相信大家都會說，一般按照規定，就是N 1唄。當然也有的企業會可能福利會更好一些，所以我們經常聽到某某企業裁員，有N 3或更高，然後員工都自願被裁的新聞出現。

近日，台灣媒體就報告了一則消息，郭台銘7年前裁掉了一名員工，最後被對方告上法庭，近日法院宣判，郭台銘要賠150萬，外加2千萬股票(以下均指新台幣）。

這是發生在7年前的事情，這名當事人叫做謝冠宏，他是2003年加入鴻海工作的，在2012年時成為鴻海新綠數事業群總經理，在當時可以說是鴻海最年輕的事業群總經理了。

在當時他的薪水也是非常高的，據說月薪達到27萬新名幣（約5.9萬元），主要負責LED及電子書等產品。

但也在2012年3月份，謝冠宏向公司請假去日本為女兒入學辦理相關手續等，當時要請三天，但據說因為一些烏龍什麼的原因，行政人員少請了一天，只請了2天。

而據謝冠宏自己說，自己後面向郭台銘補請了假，並且他認為對方已同意了，所以就去了日本。誰知道郭台銘在開會時發現謝冠宏不在，於是在現場大發雷霆，並要他立即回公司，而謝冠宏當時剛登上飛機，所以沒下機回公司，於是郭現場開除了他。

而謝冠宏不服，提出要賠償150萬新台幣，以及200萬獎金，還有之前承認的23.5萬股鴻海的股票。

然後雙方就打起了官司，之前郭台銘敗訴了，再提起上訴，這次算是終審了，200萬的獎金沒有給支持，但150萬的賠償和23.5萬股票是沒得跑了，這23.5萬股票值2000萬新台幣。

當然謝冠宏本身自己也混得不錯哦，從富士康走了之後，2014年正式以創業者身份投身耳機行業，創辦1more，並於當年入選中國年度經濟人物。

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