連續加班跳樓自殺，這就是員工996後的「福報」？

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又是996。

最近996的話題很熱，在你方唱罷我登場的口舌之爭里，很多人吐槽的點是：透支身體，精力，時間，還是得不到高回報。就像練辟邪劍譜，自宮了還是沒有成功的時候。

誰料，有人卻為 996 付出了生命的代價！

19日下午，一則廣東深圳某外企，員工李某因連續加班一個多月後，毫無徵兆地從辦公大樓跳下自殺身亡的消息，引發了廣泛關注。

雖然具體原因警方還在求證之中，但是翻看李某3月份的考勤，我們發現：

• 除正常上班時間外，該員工平時加班時長高達約

  58

  小時。

• 非工作日的工作時長高達約39小時。
• 整個三月份，該員工都是一個高強度加班的狀態，甚至連續加班80小時。

和這一串串觸目驚心的數字形成鮮明對比的是，貼在公司牆上冰冷的加班告示。告示上的內容如下：

「公司鼓勵員工加班，按照加班時長給獎金，最長的加班時間達到80個小時以上，最高可拿到1800元的獎勵，且不允許員工遲到，當月遲到超過60分鐘以上，扣除獎金的50%。」

針對這種高強度加班的規定，公司負責人稱：三四月份是公司業務的高峰期，這兩個月的加班時間略高於法律規定的加班時長，除了這兩個月份外，其他月份都沒有這麼一個加班政策。但公司沒有強迫和引誘員工加班，加班都是員工自願的。

並表示，在司法認定結果之前，公司不可能承擔任何責任。

員工的逝去，究竟是否是直接由於高強度的加班導致？

明文規定的加班制度，究竟員工是不是自願加班？

公司到底該不該承擔責任？

我們無法確切知道這些問題的答案，也無法知道一個人輕生時，到底在想什麼，但可以肯定的是，他的生活里，感受到了某種艱難。

正如那句話說的：「落在一個人一生中的雪，我們不能全部看見。每個人都在自己的生命中，孤獨地過冬。」

如今，願逝者安息，生者堅強，每個人都要為自己而活著，好好愛自己。

時間倒回到幾天前，4月11日，馬雲在談及996加班文化時，說道：今天BAT這些公司能夠996，是這些人修來的福報！

現在看來，有一些「福報」，註定是無福消受了。企業瘋狂加班的問題一次次上演，故事的結局，總是令人唏噓，甚至覺得有些諷刺！

你為國家累垮身體，人民不會虧待你，你是英雄，你有待遇。你為某些人累垮身體，對不起，我們從此不再是兄弟。

在工作層面上，每天工作結束之後，你是不是都需要有足夠的休息和睡眠，好讓自己第二天又恢復到昨天那樣一個良好的身體狀態呢，這就是一種勞動力的再生產。

另外，你在工作中需要集中注意力，需要發揮創造力，需要發揮種種技能，這些也都需要你不斷地在日常生活中，各種方向都取得一定的補充，這也是一種勞動力的再生產。

但是很多人只看到無盡的生產，卻沒有看到再生產。我們工作時不僅需要一個健康的身體，還需要必要的工作技能，同時也要有一個健全的人格。

但現實卻是：一場失敗的生意，一撥突發的裁員，一個永不企及的房價，一次壓力山大的考核，一場家人的大病……摧毀一個職場中年人，輕而易舉。人到中年，大抵如此。

猶記得2017年歲末，中興一名程序員在被告知將裁員，股權也會被低價回收後，搭著扶手電筒梯，到達了公司的2樓。

在2樓，他面色難看，突然舉起雙手，做了個投降的姿勢！

隨即轉乘直梯，上到26樓。從窗戶躍下，這裡也成了他生前，去過的最後一個地方。

人在職場，不是每個人，都能安心睡到天亮。

因為你的能力會逐漸退化，年輕人在窺視著你的位置，BOSS在掂量著你的性價比，然後決定是否要把你裁掉……

人生而自由，卻又無時不在枷鎖之中。

最後，不祝願你永不投降，不被生活打敗。唯願你在看透生活的千瘡百孔後，依舊熱愛生活！

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