職場上進步快的人，很多都在這樣做，做得越多成長機會也越多

對於每一個職場精英來說，都有自己不平凡的經歷，或在職場上走過了自己與別人不一樣的人生道路。職場上失敗的原因有千萬條理由，但成功的經驗卻是可以複製的。據一份人力資源報告顯示，那些在職場混得好的人，大多數都自己的處事原則和準則，而這幾點是排名前幾位的：

一、自己能夠承受較在壓力獨當一面，並有較好的業績體現。

同時再苦再累也不要到處說，因為不一定會有人同情你。

二、有非常強的忍耐能力，知道在小事面前會學會忍，

在大事大非面前堅持原則不讓步，堅持自己的處事原則。

三、遇到任何事情想著不是用武力解決而是用腦子想辦法，

這個世界牛逼的人永遠是那些懂法律懂道理的人。

四、時刻不忘記學習努力成為這個領域的專家，

任何時候企業和老闆需要的永遠是專家人才，

是可以創造價值和利潤的人才，

因為要想成為被器重的你首先要成為人才。

職場上個人能力很重要，有時並不一定你做得越多就會得到的越多，關鍵是你要做到點子上去，在得到老闆和團隊認可的同時更重要的是成長自己，這樣你才會在職場上立於不失敗之地。

（我是從部隊走出的HR政委，關注我，每天和你分享職場和創業乾貨及人生成功的經驗案例，幫你見證個人人生成長的奇蹟）

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