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婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」

眾所周知,婆媳關係難處的現象是眾多中國家庭最普遍的現象,也是讓人困惑和頭疼的話題,而多少年來人們一說到婆媳問題,人們談論最多的是婆婆的問題還是兒媳的問題,這與二個當事人的做法不無關係,但是很多時候婆媳關係的好壞,也與家庭中其他成員的作用和影響密不可分的,有較大的關聯度,在一定程度上講婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」。

考公公

在婆媳相處的過程中,比較尷尬和彆扭的角色當屬公公莫屬了,一旦婆媳相處和諧,關係融洽還則罷了,如果婆媳之間彼此難處,關係難處,尤其是在兩人之間出現分歧和矛盾的時候,這時候最難做的當屬公公了,如果偏向自己的老伴,則給他人一種明顯的親疏之分,讓人覺得有護內的感覺,就會讓人覺得這老頭不明事理,不公正也不公平。

婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」

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一旦向著兒媳婦,這又是一個特別敏感和忌諱的表現,因為生活中人們茶餘飯後和最喜歡調侃逗趣的就是公公和兒媳婦的話題,也喜歡拿公公和兒媳的事開玩笑,當做一種樂趣和調劑,所以,一般情況下公公和兒媳婦之間相處時,彼此都比較謹慎注意,以免成為別人的話柄和逗樂的笑料,這樣公公也無法直接站在兒媳的一邊,替兒媳辯護說話,很大程度上為了「避嫌」。

還有如果這樣做了,又將如何去面對自己的老伴,在老伴跟前不好交代,老兩口之間的矛盾和麻煩就來了,可以說是按下葫蘆浮起瓢,公公的日子就不好過,因此大多數的公公在婆媳問題上多採用裝聾賣啞、不管不問、假裝糊塗的態度和做法,其實這樣做是極不合格和錯誤的,對婆媳關係的解決沒有任何積極作用。

婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」

正確的做法是如果婆媳二人出現矛盾,應該從公正、公平、合情合理的立場與角度出發,拿出自己鮮明的態度和立場,說出自己的觀點和意見,讓人覺得說的合情合理,不偏不倚,在和自己老伴獨處的時候,應該從積極正面的角度進行溝通,闡明婆媳關係對家庭和睦的重要性,對自己兒子的重要性,並且多用些好的案例和事實對老伴進行開導說明,不斷灌輸一些在婆媳關係中好的行為理念和做法,讓其最大限度的做個開明、理智、大度的「婆婆」,為婆媳友好相處做好積極地鋪墊,一句話就是公公一定要在婆媳關係中要起到正面的積極作用,尤其是在對自己老伴的認知引導上發揮作用。

婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」

考兒子

在婆媳關係中最難做人的當屬兒子,因為兩邊都是自己最愛、最親近的人,如果在這二者關係中極難控制自己的行為尺度,平衡和處理好二者的關係,弄不好就會落個老鼠掉進風箱里,兩頭受氣,用我們常說的要受「夾板氣」,稍微不慎就會鬧得豬八戒照鏡子,里外不是人的境地,因此,在婆媳關係里最痛苦的就是兒子這個角色,這一點不用贅述,大家都有目共睹、心知肚明。

而在生活中作為兒子的在處理婆媳關係的做法常有以下幾種,一種就是「媽寶男」,不管什麼情況,出現什麼問題,從不估計和考慮媳婦的感受和體驗,最會站在母親的一邊,一邊倒的向著自己的母親,另一種就是「妻管嚴」式的「懼內男」,不管什麼時候只要婆媳之間出現彆扭和不愉快,不管誰對誰錯、孰是孰非,自己內心的天平總是傾向於自己的媳婦一邊,幫著自己的媳婦說話,指責和抱怨母親,有的甚至於虧待母親。

婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」

還有一種就是在母親和媳婦之間充當「不倒翁」,誰都不得罪,遇事就當「和事佬」、處處和稀泥,沒有原則地調和折中只可緩解一時紛爭,不解決具體問題,這些做法都是不合格、不稱職的,不但於事無補,無法解決根本問題,往往還會適得其反,讓分歧加大、矛盾激化,嚴重影響到家庭中成員之間的關係相處。

作為兒子的正確做法應該是這樣的,因為兩邊都是最愛你也是你最親近的人,這樣在處理二者關係完全可以從實際出發,尊重事實,明辨是非,一視同仁、秉公無私,一碗水端平了,在家裡充當一個「鐵麵包公」,這樣而這不但不會怪罪你,而且都會相應作出讓步和妥協,有助於問題的解決。

婆媳關係也是家庭成員的考核「指標」

還有在閑暇之餘,在媳婦和母親之間要擔當好「指導員」和「政委」的職責,甚至於可以擔當起「居委會領導」和「婦女主任」的角色,給兩邊不斷做好「政治思想」工作,以及心理疏導工作,在做好這些工作的同時,還應當做個優秀的「聯絡員」和好的「傳聲筒」,向雙方不斷傳輸積極地、陽光的、帶有正能量的信息,要知道成人教育就是一個不斷重複的過程,時間一久,讓她們從心裡潛移默化地樹立好媳婦和好婆婆的認知,從另一個角度也讓她們為了自己兒子和丈夫考慮,從而雙方能夠換位思考,相互之間取得理解和認同,各自調整自己的言行表現,讓兩人的關係融洽,進而實現孫子兵法里講得「不戰而屈人之兵,善之善者也」的目的和效果。

因此上說,婆媳關係難處不僅僅是兩個當事人的事,家庭成員也有較大的關係與責任,婆媳關係一定程度上也是家庭成員的考核「指標」,婆媳關係的好壞,很多時候可以判斷和考量出家庭里別的成員做法是否達標,家庭角色是否稱職與合格。

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