出來混的總是要還的，魅族當年的這個決定黃章腸子都悔青了吧

昨天一條關於OPPO、vivo還有魅族的消息成為大家熱議的焦點。事情的經歷是據魅族現在Flyme的負責認講，OPPO和vivo用兩倍的年薪挖走了魅族Flyme團隊近三分之二的人，現在團隊正在重建之中。

就是這個消息讓大家猜測魅族Flyme現在體驗落後，底層適配跟不上原來是沒有人的原因。也有人就事論事稱「人往高度走，水往低處流，這是人之常情」。原魅族員工更是表示「早期大部分老員工都是因為情懷和熱愛才跑到鳥不拉屎的珠海，辛辛苦苦幹了幾年發現在珠海還買不起房，而在ov干一年珠海首付就解決了，換我我也投奔ov啊」。不管業內如何討論現在的魅族確實是內憂外患，人才流失非常的嚴重。

更上人想不到的是據@酸數碼（一加產品經理）的講述，若干年前魅族也是這樣從OV挖人的，估計累計有過百了吧！這就好玩了，他說的是什麼年代的事估計根本無法猜到。一個不爭的事實是大約六七年前吧OPPO、vivo在智能手機領域確實不如魅族。估計就是那個時候魅族也是同樣兩倍年薪從OV挖人，不過你要知道當年與現在的經濟環境完全不同，當年所付出的可能是極少數的，現在OV反過來挖付出的可能是N倍……

這就引出一個問題為何魅族這個國產手機第一人現在卻混到如此地步，而OPPO、vivo做智能手機比魅族要晚很現在已經是全球前五的頭部品牌。關鍵的問題在於魅族即使沒有發展也不能倒退啊，現在的魅族就像上面那位前員工的表態一樣內憂外患。這一切的結果是怎麼造成的呢？做為魅族的當家人黃章是不是需要反思呢……

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