利用AI和VR，BODYSWAPS平台讓你化身他人學習軟技能

在現代數字時代，軟技能對於處理複雜的工作問題來講越來越重要。從定義上來講，軟技能指的是一個人的請上、個性、社交禮儀、溝通、語言、個人習慣、樂觀等與人際關係相關的特質。

為了訓練企業員工的軟技巧，B端AR/VR解決方案公司Somewhere Else開發了一款軟技巧培訓平台：BODYSWAPS。據悉，該平台結合AI與VR技術，可讓員工通過模擬體驗不同場景，不同職位，與AI虛擬「同事」的交互，了解其他人的感受和想法。

在BODYSWAPS里，你可以變成給員工差評的經理、向董事會介紹信電子的CEO或者以男性為主的公司中的一名年輕女僱員，等等。

據青亭網了解，BODYSWAPS的特點是：高逼真度、有趣且容易記憶、低成本、會對員工行為產生影響、支持數據測量和個人定製化等等。此外，它可以用來訓練：情境領導、績效管理、矛盾處理、身體語言感知、防止性騷擾、自衛、入職培訓、工作面試、公共演講、跨文化能力、對偏見的感知以及團隊管理。

BODYSWAPS的訓練過程也並不複雜：首先，你需要選擇想扮演的角色，然後簡單了解你要模擬的工作環境，接著聽虛擬同事敘述並分析情況，然後你將用自己的語言，通過聲音和身體語言回應。這部分結束後，你還可以與虛擬同事切換身體，從另一個角度看你剛才的表現，最後BODYSWAPS平台會生成行為和語義的分析數據，並提出專為個人定製的建議，你還可以將自己的表現與他人分享。

該訓練平台還有一大優勢是，你在相應情境下做出的回應可以有多種，不局限在是與否兩個選項，因此模擬的場景會更加逼真。

Somewhere Else聯合創始人Christophe Mallet表示：這種方式可提高員工的同情心和自我意識，它們也正是改善行為和培養領導能力的兩大驅動力。

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