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韓國K-POP流行音樂發展到現階段之後很多人都會不禁想問：「到底什麼樣的愛豆才是大眾最想看到的呢？」畢竟絕大部分愛豆組合只能利用短短七年的活動時間才能獲得市場的認可，而大部分組合都避免不了所謂的「七年魔咒」，面臨著解散。因為超過25周歲之後，愛豆歌手必須要面對很多來自現實問題。因此即便是出道的時候擁有超高人氣的偶像也很難保障日後仍然還能受到這麼大的關注度和支持。

但流行趨勢再怎麼改變，永遠無法改變的是人們對於優秀音樂作品的嚮往和追求。因此，一張優秀的音樂專輯往往能帶給繁忙的現代人一種別出心裁的體驗和試聽享受。早在K-POP音樂還處在萌芽時期，大部分演藝公司在培養公司旗下愛豆的時候都會通過自己親自製作專輯來完成。因此現在韓國各大演藝公司的大老闆們大部分都是音樂製作人和歌手出身。像SM的李秀滿，JYP的朴振英以及YG的楊賢碩都是如此。

而K-POP音樂經歷了十來年的萌芽階段之後，越來越多的演藝公司發現模塊化的造星模式已經不太符合年輕一代的流行趨勢和價值觀了。這些所謂了老一代音樂人和年輕人之間肯定是存在著某種「代購」。而大眾也開始厭倦了這種模板式的造星模式。當年以H.O.T和水晶男孩為首的第一代K-POP男團組合其實大部分都是這樣的一個大環境下誕生的組合。（80後馬里奧原創文章。未經本人同意，嚴禁隨意轉稿！）

不過長久下來之後，各大演藝公司發現一張專輯裡的製作費用中，付給製作人的版權費會佔據絕大多數。因此幾乎每一家演藝公司都想用最少的錢來製作最真誠的音樂作品。所以每一支愛豆組合內部就有了核心製作人。而這種趨勢從去年開始也刮到了女團愛豆市場當中。比如CUBE旗下的女團組合(G)-IDLE隊長田小娟就是這方面的佼佼者。在她之前雖然也有不少女團成員也曾參與過專輯製作，但像她這樣當一名核心製作人的情況幾乎沒有。

那麼(G)-IDLE的成績又怎樣呢？出道之後第一首主打曲《LATATA》直接獲得了音樂節目第一名，並且去年橫掃各大年度音樂榜的新人獎。而在二月份剛剛發售的新專輯也同樣有著不俗的成績。在CLC遲遲不能獲得市場肯定的時候，(G)-IDLE的驚艷表現足以讓CUBE高層看到了田小娟的核心競爭力以及未來愛豆市場的發展趨勢。那就是：無論是男團還是女團，組合內部必須擁有一位核心製作人。"

因為像BTS這樣的組合之所以能獲得全球範圍內的成功，其實就是他們的音樂本身所傳達出來的正能量感化了全世界這麼多的聽眾。雖然不敢保證隊內擁有核心製作人的團隊就一定會取得好成績，但至少在傳達一支團隊的主流信息方面肯定會有著只屬於自己的東西。再厲害的製作人是不可能賦予愛豆這些特殊的內容。如果每一支組合都能把此類個性化路線發揮到極致的話，那麼誰都有可能成為下一個「BTS」！

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