在這四個方面太隨便的人，早晚被領導趕走，一點僥倖都不要有

在職場上，和領導處關係還是有很多講究的，尤其是在下面這4個方面不能夠太隨便，才能夠讓領導對自己更加信任，所以大家一定要記住，在下面這些事情上太隨便的人，早一天晚一天領導把你趕走，大家還是多長點教訓，不要再讓自己往裡面跳了。

【1】開玩笑。

平時工作之餘，大家相互開個玩笑，看似不經意的事情，但是在和領導打交道的時候，如果你隨意的開玩笑，就會打破領導的嚴肅性，很可能讓領導失了很大的面子，比如說在開會的時候，比如說，在公眾場合，大家一定要把握好開玩笑的分寸，不可隨意的和領導開玩笑，因為有些玩笑，你是開不得的，比如說，領導在台上信誓旦旦的給大家作承諾，這個時候，你的一句玩笑，就把整個氛圍徹底的給打破，領導面子上就很掛不住，到時候，領導一定會想盡一切辦法收拾你，目的只有一個，必須收斂。

【2】換方法。

在職場上過了一陣子之後，你的工作就會相對穩定下來，在領導看來，你才算真正的能夠勝任這份工作，正常情況下，你勝任工作之後，領導對你的工作過問是很少的，在這個過程當中，很多人總是想耍一些小聰明，想讓領導對自己刮目相看，工作當中開始運用一些新的方法，用過之後，發現得不到自己想要的結果，最後是弄巧成拙，其實你所做的工作，都是經過很多人的打磨之後，才形成現有的流程和方法，大家千萬不要隨便的改動，有新的想法，報批了之後再去行動，不要自己的好心辦了壞事。

【3】佔便宜。

一個人如果隨隨便便的去占別人的便宜，至少讓大家看來，你這個人的人品出了一些問題，如果你在領導身上打主意，總是隨隨便便的去佔領導的便宜，比如說從領導辦公室裡面帶一些東西，奪一些領導之所愛，看似嘻嘻哈哈的沒啥事，實際上在敗壞著自己的名聲，這種隨便，你的領導直接給你下定義，你這個人是不可能有什麼大出息的，試想一下，在大家眼裡面，一個愛佔小便宜的人，怎麼可能做出讓大家信服的事呢？所以，為了自己能有一個好的明天，還是把這個毛病給徹底的戒掉吧，不要讓別人眼裡面把你看作是一個隨便愛佔便宜的人。

【4】違交待。

在和領導打交道的過程當中，有一件事情極其重要，不能有任何的差錯，那就是去辦領導交代的事情，如果你隨隨便便的違背了領導的交代，實際上你就是違抗領導的意圖，是公然的和領導作對，凡是在這件事情上隨便的人，幾乎沒有一個好下場的，道理太明確不過了，領導交代給你的事情，實際上是你和領導之間建立的一種信任感，你敢去破壞這種信任感，領導就會對你疑神疑鬼，之後哪還有什麼好日子過呀？更不會給你太多表現的機會了，等於說，這個是你隨隨便便的去應付，等於把自己的前程徹底給毀掉，至少在這個平台上，你是不會有太大希望的了。

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