嘴賤不是病，說出要人命，這三句話壓在肚子里，別怪領導冷落你

開車，十次事故九次快。職場，十次倒霉九次嘴賤。禍從口出，嘴賤命就賤。為何總有集才華與業績於一身的人，仕途卻一直不順？多數與口德有關。人力資源專業不會寫這一條：升職運氣與口業正相關。惡語傷人六月寒，這三句話，憋死也別說，讓它爛在肚子里。有些話就像釘子，扎在木板里，再補救也沒用。領導不會重用亂說話的人，排斥你，冷落你，也是你自找的。

【1】堵人後路、讓人絕望的話。生活中，罵人「斷子絕孫」，可能招來殺身之禍。職場上，最殘忍、最傷人的話，就是堵人後路、讓人絕望。老張年近五十，一直是個小科員，眼看著單位又要提拔一批人，就找科長訴說，給他個面子，留條後路。科長不耐煩了，直截了當地說，「老張，你這個年齡了還有啥後路呀，現在都搞年輕化，你過點了，就死心吧」。老張一口惡氣沒上來，當場栽倒在地。科長本來要進班子的，因嘴賤被免職。職場上，任何時候說話，都不要「把話說死」，不要噎死別人，不要讓人絕望。

【2】全盤否定、貶低人品的話。金無足赤，人無完人。現實中，總有人愛說「過頭話」。林子入職五年來，兢兢業業，任勞任怨，最近母親住院，經常遲到。總監大劉批評過幾次，但林子實在沒辦法。有一次開會，林子又遲到了。大劉著急上火，當眾斥責林子，「你怎麼總遲到啊，我看你是存心拆台，人品有問題。」大劉本來就憋著情緒，見總監當眾全盤否定他的努力，貶低他的人品，衝動之下，用水杯砸傷了總監。總監因為嘴賤被降職。職場批評人要遵循「倒金字塔」原理，就事論事，不要擴大否定面，尤其不能否定人品。

【3】陳年醜事、揭人傷疤的話。人要臉，樹要皮。打人不打臉，揭人不揭短。職場上偏偏有人口無遮攔，哪壺不開提哪壺，專門挑最傷人的話去刺激別人。華子五年前在原單位受過處分，託人調到外省這個單位，就是想重新開始。阿軍整理檔案時知道此事。有一次，華子與阿軍發生爭執。阿軍明顯佔下風，情急之下，脫口而出，「你別跟我講大道理，當年你做過那件醜事怎麼不提？」華子在眾人驚愕的眼神中無地自容。華子暗暗發誓，自己哪怕不進步，也要拖垮阿軍。從此華子死盯著阿軍，抓住把柄，搞掉了阿軍。阿軍本來也是青年才俊，因嘴賤樹了死敵，最後兩敗俱傷。

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