這三句話不要在同事面前說，就算再好的關係，也會被對方反感

大家能夠在同一間辦公室里上班，說明大家有共同的目標，那就是掙錢;為了能夠提高自己的生活水平，大家都在努力奮鬥;不過同事之間的能力和性格都是不同的，有些人在與同事相處時分得清場合，明白那些話還說，也明白那些話不該說，他能總是能夠與同事們搞好關係;相信大家身邊也有些情商非常低的同事，一開口就會讓身邊的人反感，導致自己與大家的關係非常差;下面小編就來為大家分享，不能在同事面前說的三句話，來幫助大家與身邊的人搞好關係，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!

一、自己漲工資的事情，不能與同事說

很多年輕人在剛剛畢業時，由於經歷過找工作的困難，都對自己的工作充滿了激情，相信更多的年輕人也是做得非常努力，在公司里嚴格要求自己做事，尤其是領導安排的重要工作;當大家在職場中，能夠按時做好領導布置的任務時，都能夠得到升職加薪;職場新人在遇到這種情況時，一般都會炫耀自己的成果，就會去打聽別人的工資，還向身邊的同事說自己漲工資的事情，一旦同事沒有漲工資，你的做法就已經破壞了同事之間的團結，一旦傳到領導的耳朵了，領導也會認為你是藏不住事情的人，後面也不會再給你安排重要的工作;所以說，領導給自己漲工資的事情，不能與身邊的同事說。

二、自己對領導不滿的事情，不能與同事說

大家在職場中打拚，一定要學會低調和忍耐;在大家剛剛進入職場時，個人的工作能力都是有限的，無法避免在工作中出現失誤，尤其是對下屬要求高的領導，他們是不希望下屬經常出現失誤的;因此有不少的年輕朋友，就成了領導整天批評的對象，就會在潛意識裡對領導有所不滿，面對這種情況很多人都會與領導發生矛盾，出現這種行為的後果，就是在後面的工作中被領導惡意收拾;面對不高興的情緒，大部分人都會選擇向身邊的人傾訴;雖然將內心的不滿不發泄出來了，但是你說的話就會傳到領導的耳朵里，要想再實現升職加薪的目標，幾乎是不可能的了;所以說，自己無論對領導有多不滿，都不能向身邊的同事傾訴。

三、領導用心栽培自己的事情，不能和同事說

大家在得到領導的用心栽培時，一定要明白這件事情是不能亂講的;大家在工作中的努力，被領導認可時，都會得到領導的重視，面對這種好事情是不能與同事分享的;一旦由於自己高興過了頭，就像同事炫耀這件事情，很容易被大家理解為你走後門了，當這件事情傳到領導的耳朵里，領導就不會再重視你了;要明白同事之間，重要的還是競爭關係，領導對你的重視，就會讓你和同事在利益上有了衝突，說不定同事還會向領導說你的壞話，同事的目的就是將你拉下水，將好機會搶到手，最終不僅同事關係會破裂，領導也不會再信任你了;所以說，領導用心栽培自己的事情，不能和同事說。

面對上面這三件事情，一旦自己遇到了，一定要做到忍耐，將事情留在心裡，在沒有競爭對手，以及別人導論的情況下，自己才能得到順利的升職加薪。

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