永安人：五一加班的，都到這裡來算一下加班費

可以吃了睡、睡了吃

4天內重複循環……

是五一假期最開心的事

不用上班的小編能睡到自然醒

簡直不要太幸福哦！

有木有像小編這樣宅著的

也會有外出遊玩的

當然，還有些很苦逼的.....

在公司加班的小夥伴兒

加班的小夥伴，雖然假期沒了

但是！有加班工資呀！

那麼，這筆錢要怎麼算呢？

根據相關法規，用人單位在5月1日安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資；

5月2日至4日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

根據每個月工作時間為21.75天計算：

5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天×300%

5月2日加班工資=月工資收入÷21.75天×200%

5月3日加班工資=月工資收入÷21.75天×200%

5月4日加班工資=月工資收入÷21.75天×200%。

五一假期4天

最少有多少？

如果一名員工

五一假期4天都在加班

按照三明最低工資標準

即1700元/月

那麼，他的工資就要這麼算

5月1日法定節假日加班8小時應領取加班費：

1700÷21.75×300%≈234元；

5月2日—5月4日每天加班8小時應領取加班費：

1700÷21.75×200%≈156元

202×3=468

所以他這4天的加班費一共有

234 202×3=702

天哪嚕！

4天工資最少不低於702了！

光這麼想著心情都很美麗呀！

老闆老闆！

我要申請加班！

我愛工作！

別叫我停下來！

2019放假安排時間表

接下來還有很多節假日呢

我們來看看今年剩下的節假日是怎麼安排呀

端午節：6月7日~6月9日

與周末連休，共3天假期

中秋節：9月13日~9月15日

與周末連休，共3天假期

國慶節：10月1日~10月7日，

9月29日（周日）、10月12日（周六）上班

共7天假期

怎麼樣？

趕緊動動手指算起來吧！

可以在評論區留言

附上自己的加班工資

讓大家看看誰是最會賺錢的朋友！

來源：最三明

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