員工買好機票回家陪家人過節，隔天領導發了條通知，員工果斷辭職

職場上加班是常有的事，但在國家的法定假日，公司還要求加班就有點過分了，因為這樣的假期是全家人難得在一起的機會，公司最好是採取自願加班這樣的方式，否則很容易引起員工的反感，引發不必要的矛盾。

有位網友在網上分享了自己的親身經歷，五一之前，他就跟家人約好，趁著放假的時候，好好陪家人一起出去度個假，因為在這之前工作一直非常忙碌，陪家人的時間很少。可是就在放假的前一天，他突然收到公司通知，五一的期間公司所有的人都一律不準休息，臨時加班。

於是他把自己的具體情況跟領導做了解釋，希望公司不安排自己加班，因為他已經定好了機票，關鍵是跟家人也不好交代。沒想到公司領導說這是公司的決定，你作為員工應該無條件的服從，這位員工卻認為自己儘管是公司的員工，但也應該有自己的私人生活。

更何況五一假期是國家的法定假日，員工有休息的權利，公司不能在這個時間段強行要求員工加班，但公司領導的態度非常強硬，於是這位網友果斷決定辭職，公司領導還怒懟他的做法太不理智。圍觀群眾看到這位網友的做法表示支持，法定假日，員工有權利拒絕加班。

在這樣的節日加班可以獲得日常工資三倍的報酬，所以這種加班應該是自願的，如果公司真的遇到緊急情況，領導應該跟員工好好協商，而不是採用這種強硬的態度。也有的網友覺得這位員工的做法太過衝動，加不加班可以商量，因為這點事情就辭職，有些不明智。

你如何看待這位網友因為五一放假不能休息，就果斷辭職的做法？

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