職場中，這三種思維正在慢慢拖垮你，趕緊丟掉！

很多職場人可能工作好幾年之後，還是在原地踏步，沒有如願地升職加薪，自身的能力不但沒提升，反而跟不上現在職場的發展。有些人可能會抱怨，是公司或者工作環境的各種因素造成的不平衡，但是實際上更多的是因為自身的原因。

很多人在面對問題的時候，首先就是在找外在的原因，而沒有認真地考慮過自身問題。職場上，明明每個人都是成年人的年紀了，但是很多人的思維和心態卻還停留在嬰兒時期，不成熟的各種想法和行為是導致停滯不前的真正原因。

職場中，以下這三種思維會嚴重影響到你的職業發展。如果你真的一直保持這樣的職場思維，那麼它們就會慢慢地吞噬你，拖垮你。所以如果你現在有這些思維的話，請趕緊丟掉，不然很難在職場立足。

第一，總是認為自己不如別人，自卑心很重

職場中有很多這樣的人，總是會認為自己的能力不行，感到自卑。做什麼事情可能事先心裡都會有好多擔憂，自己做不好怎麼辦，自己不能勝任還是不做這個吧。工作中沒有天生的強者，沒有說誰一上來就是做個工作的料，很多能力都是在一步一步中得到升華的。如果你做什麼工作自卑心都很重的話，那麼就算你本身有能力做，但是結果也不會很好。畢竟用這樣的職場思維工作的話，好的也會被你想成不好的，長期處在一種消極的狀態中工作會崩潰的。

第二，遇到問題就想逃避，沒有擔當的概念

職場中如果沒有承擔責任的態度，就算是你的能力再強，這樣的思維也會拖垮你。因為在工作中很多時候，我們看一個人做事靠不靠譜，就是看他對一件事情有沒有負責到底的心。只要這件事情和你有關係，不管結果的好壞，你都應該承擔起相應的責任，而不是遇到問題就想逃避。如果你在工作中沒有擔當，說明你根本就沒把它當回事，用這樣的思維和態度去工作的話，遲早是會被淘汰的。

第三，一直活在自己的世界裡，自以為是

職場中，有自己的想法和風格很好，畢竟有自己獨立的方式技巧工作可以成長更快。但是如果你總是沉浸在自以為是的舒適區里，以自我為中心，不願改變的話，那可能就不是職場淘汰你了，而是你自己拋棄自己。很多職場人活在自以為是的世界裡，無法自拔，認為別人都是錯的。什麼事情好像都要以自己為中心點，根本沒考慮過換位思考，不為別人想想。自以為是的工作態度是不成熟的職場心態，遲早會害了你。

其實職場中很多時候都不是說能力的問題，更多地是工作態度問題，所以如果你有以上三種思維的話，要趕緊丟掉，不然你很難在職場中混出個名堂來。職場不相信眼淚，職場不會善待弱者，只會偏愛強者。努力改變自己不好的職場思維，擁有成熟的職場心態，你才是最強者。

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