有人性的董明珠越多越好,講狼性的劉強東越少越好
作者丨桑桑姐
01
幾年前的董明珠還是「網紅」,每個格力手機一開機,砰地一下,董小姐的頭像就自顧自蹦了出來。
眾人笑她嘴角向下的樣子不美,也不像安河橋下清澈的水。
而那時的劉強東正走到了「出任CEO贏取白富美走上人生巔峰」的「人生巔峰」,意氣風發衣錦還鄉人生無憾。
他甚至不止一次,對著鏡頭誇下了海口:
「4年內,超過淘寶。」
「5年內,取代阿里巴巴。」
02
可諸行無常。
劉強東也想不到,公司指日可待的王位會遭到圍追堵截。
初出茅廬的拼多多,僅僅用了三年,就成功上市;
厚積薄發的蘇寧,會在2018年,一刀分走2450億的蛋糕。
在去年的一場「性侵疑雲」的全民吃瓜大會中,京東的股價從600億一路狂瀉到300億,甚至一度被拼多多追平反超。
人生巔峰還沒巔峰幾年的劉強東,大概是真的有點急了。
去年剛剛說了「未來我們還有10倍20倍的增長空間,所以我們還需要人。我們永遠不會開除任何一個兄弟。」的劉強東,今年在開年大會上,就正式宣布末位淘汰10%的VP。
很明顯,管理層里很多都不是他的兄弟。
一頭一尾解決了,他磨刀霍霍又向員工。
內部郵件要求,堅決淘汰三類人:
凡是不能拼或拼不動的,不能幹的,性價比低的人,統統要淘汰掉。
前幾天,全員簽訂績效考核合同,遵循「考核鐵人三項」,從此沒有正式工臨時工之分。
他還寫了一則讀者體的朋友圈,回憶了崢嶸歲月,放出豪言:
混日子的人不是我的兄弟!
我要找到一幫願意為理想而一起拼的兄弟!
並讓他們的日子越過越好!
話說得不能再明白了:
我不逼你走,但員工不肯拼搏賣命,就逃不開被優化、被淘汰的命運。
為了「理想」(房貸),你拼是不拼?
劉強東在不同場合,都靠著吾善畫餅,贏得了一個中國好老闆的名聲。
當著央視的鏡頭,他對宿遷的底層員工說:我給大家一個保證,只要縣長的工資漲了,我一定給你們漲工資!
在京東員工大會上喝了幾杯,又開始對員工們說:以後京東自己建房子,優惠價賣給兄弟們。
兄弟們聽了都非常高興,好像碰到了真金白銀。
但畢竟普通人也看不到縣長的工資條,畢竟「以後京東建房子」也不知道是猴年馬月,這種承諾,就跟京東白條一樣,也是會壞賬的。
03
光說不練假把式,董明珠從不瞎逼逼,都是一把梭直接干。
她直接用加薪文件說明一切。
2016年感恩節全員每人加薪1000;
2017年,給85222名員工人均加薪1000;
2018年沒有加薪,但是給員工們發了冰箱彩電空調;
2019年初,又拿出10個億給員工漲工資。
董明珠說:
員工創造了財富,就應該有權利去擁有,員工自己創造出的價值,員工自己要享受到。
在博鰲論壇上,董明珠表示,「要分給每個員工兩房一廳」。
決不畫餅的董明珠,2017年開建3000套,2018年又審批下了28萬平米的建築面積。
當被問到為什麼要給員工分房時,董明珠說:
現在很多員工,很儘力打工,但是內心有很多焦慮,有結婚的壓力、買房的壓力、孩子的壓力……
80後已經當家了,而且要養老、養小,他已經成為社會主流了。
但是他為了房子愁眉苦臉,還有心思幹活嗎?他不會有幸福感的。
給員工分房漲薪,不是用這個條件把他留下來,而是因為他為這個企業做出了貢獻,是他應得的回報。
04
同樣是企業家大談理想,談大愛,談福報,在女企業家董明珠的話語里,卻充滿了能與員工共情的關懷。
反觀我國最牛逼的一批男老闆,卻坐在高台之上,俯瞰眾生,變相直言:你不拚命,你就是個loser。
馬雲說:
「能夠996,是我們這些人修來的福報。如果你熱愛,其實12個小時不算太長。」
劉強東說:
「京東永遠不會強制員工996,但是每一個京東人都必須具備拼搏精神!」
雷軍說:
「核心是要找一幫優秀的人,心甘情願每天12點下班,不用老闆看著。」
李彥宏說:
「我們要淘汰小資,什麼是小資?就是那些信奉工作只是人生的一小部分,不思進取的人。」
任正非說:
「只招味道一樣的人。當下屬因為家庭不能兼顧而辭職的時候,任正非說:這樣的老婆你要她幹什麼?」
而自己連續工作28年沒有休過一天假,也根本沒空去美國撩漢的董明珠卻說:對於普通員工來講,「把本職工作做好,盡職儘力就足夠了」
什麼叫雷霆手段,菩薩心腸?
董明珠即便火氣再大,她心底也至少保留了一份對眾生的理解和善待。
她有一個普通員工被供應商找了三個人給打了,分管領導只是輕描淡寫地說了一句:注意安全。
董明珠火氣一下上來了:「這個員工天天晚上加班,怎麼注意安全?」
於是她讓保安部的人跟在公安局後面催,直到案件告破,她又把這個對員工漠不關心的副總也撤了。
如果996是當代人無法逃離的宿命,至少給這種老闆打工,還能保留幾分社畜的尊嚴吧。
05
當馬雲和劉強東們和尚念經一樣重複著:幸福是奮鬥出來的,只有拼搏才能成功,不努力就等著被淘汰……
念多了人人都覺得是真理。
是的,大佬的成功案例在先,話語權強大,又極富煽動力,全社會都默認了拼搏是可以複製他們成功的唯一路徑。
但每一陣風起,人們只仰頭看見了天上飛翔的成功者,卻看不見遍地匍匐的失敗者。
那些人未必輸在不夠狼性上,因為人這一生,除了努力,還有有命運。
引用一個朋友的話,深以為然。
「當馬雲談起大數據、雲計算和人工智慧時,他是一個改變世界的天才;
當他談起政治和996時,他依然還是那個80年代畢業的內地老師。
這個人對未知世界的改變和對基本常識的認知,一貫是撕裂的。」
這也是我國一眾男富豪們的通病。
站在財富和權力的巔峰上,就以為佔據了法律和道德的雙重高地,有資格對他人的人生指點江山、畫下金線。
一個可持續發展的社會,不能全是豺狼虎豹,要能像一片廣袤森林一樣,萬物各得其所,哪怕一隻螻蟻。
一個幸福參差多態的社會裡,講狼性的劉強東可以有,但越少越好,有人性的董明珠,則是越多越好。
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