情商高的人，從不在同事面前炫耀這3件事，提的越多，越得罪人！

職場上，大部分人的理解就是工作，做好工作上的事是首要的，別的事都隨意，但真的是如此？當然不是了。工作的實質其實就是人與人的相處，也就是所謂的團隊。因此如何和同事們相處，便變得相當的重要了。低情商的人，會因為不會說話，而很容易得罪到同事們，而情商高的人，則剛剛相反，因為在平時與同事們相處的過程中，知道什麼話能說，什麼話不能說，從而成為了大家喜歡的同事。高情商的人，從不在同事面前炫耀這3件事，提的越多，越得罪人！

第一件事，炫耀自己的工作能力。有的人總是會誇大自己的能力，跟同事吹噓自己。明明是正常的按要求完成工作，非得說自己完成的多麼好，多麼輕鬆。自認為同事和領導會對他另眼相看，殊不知這也是一個人很不成熟的表現。覺得自己做出了一點小小的成果就不知道天高地厚了，在同事面前大肆的炫耀，只會給自己樹立了很多靶子，惹的同事看不起你。如果這樣都能夠被領導提拔晉陞，那隻能說明你們領導看人的眼光有問題了。

第二件事，炫耀自己的業績。別人恨不得做成一件大事各種謙虛，但總有些人就喜歡過分張揚，這是處事風格的問題。當然也能暴露一個人心智上不成熟，在職場上大家彼此都是競爭關係，但是這也存在合作關係，我們都希望去淡化這樣的內在競爭把表面合作做的更好一些，但如果你公然炫耀會讓別人覺得你是個威脅 ，可能你會成為整個辦公室的靶子。可能你下一次再去尋求別人幫助也難了，因為在別人眼裡你是威脅，大家也知道你這麼強，想看你自立自強的樣子。

第三件事，炫耀在職找工作的信息。騎驢找馬，也並非是一件多稀奇的事情。在職找工作雖說不犯法，但也被很多公司避諱，如果你有了離職的打算，提前給自己找好前路這也沒什麼，但切忌事情有了著落就急忙的告訴你的同事。小編一朋友，本來年後可以光明正大的走，但被某些同事告到了領導那邊，所以這樣一來，他換新工作的事基本上也就涼了。有句話說人最好要做個瓶子，肚子要大、口要小。說白了就是管好嘴，守口如瓶。有些事越是能沉得住氣，往往越是能成大器。這就是我們說的，情商高的人，從不在同事面前炫耀這3件事，提的越多，越得罪人！

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！