曾年營收170億，後負債11億發不起工資，還把討薪員工開除掉

最近幾年跑路的富豪確實不少，不過大部分都是男性。不過在跑路的富豪大軍中也有一個女性，她就是曾經身家70億的女富豪李彬蘭。

李彬蘭跟她的新一佳超市曾經是大名鼎鼎的。2007年，李彬蘭跟新一佳超市達到了巔峰，當時李彬蘭坐擁116家大型超市，年營收170億。李彬蘭當時也登上了中國富豪榜，可以說當時李彬蘭風光無限。

不過之後李彬蘭由於擴張太快，導致公司負債纍纍。2016年李彬蘭負債11億還不起，當時她已經拖欠了不少員工的工資，上門要錢的供應商也是絡繹不絕。李彬蘭情急之下，把討薪的員工都給開除了。然後自己跑路了，至今都下落不明。

李彬蘭從一個貧窮家庭出生的孩子，到坐擁億萬身家，再到如今跑路了，真的是令人感嘆。李彬蘭出生於1962年，她是廣東梅州人。早年李彬蘭是在超市打工。在別人的超市積累了多年經驗之後，李彬蘭在33歲那一年選擇離開創業。

當時李彬蘭把自己的股份賣給了王石，還帶走了一大批的大員工。李彬蘭從市場上拿到了一筆融資，開起了新一佳超市。從1995年到2007年，短短12年之間，李彬蘭就把新一佳發展壯大，成為了中國最大的連鎖超市之一。

不過在2008年之後的一系列失誤，導致新一佳節節敗退。在管理上，李彬蘭一直信任梅州幫。李彬蘭喜歡用自己人，特別是老鄉。雖然在創業之初，這種半家族模式有利於公司的團結跟發展，但是到了後期，就會導致大量的高級人才流失。這就是劣幣驅逐良幣。

李彬蘭是一個非常強勢的女人，她在公司事無巨細樣樣都要管。李彬蘭給自己配置了兩個秘書，因為正常人根本無法跟她一樣有忍受如此強度的工作。其實放權不過，也是李彬蘭的問題之一。李彬蘭管得太多，下面的人就縮手縮腳。

不過即使李彬蘭是管理上事事親自捉，新一佳在管理細節上還是漏洞百出。當時大家都想著辦法去挖公司的牆角，整個公司可以說是貪腐成風。當時許多超市都決定不招聘新一佳超市的人。

不過這些都是小問題，最核心的問題就是李彬蘭對於電商的衝擊應對不及，而且在2008年之後盲目擴張。2008年之後，隨著網上超市的興起，實體超市其實受到了很大的衝擊。然而在這種情況下，李彬蘭在沒有做好管理細節的時候，卻依然盲目去擴張。

不過很快李彬蘭就迎來了關門潮，大量門店關閉，供應商就上門要錢。經營過零售業的人就知道，其實超市是一個利潤很低的行業。超市想要經營好，就必須有狠捉細節，每一個細節做到極致，才能有更高的利潤。不過超市有一個好處就是有很大的現金流。

因為一般供應商都會幾個月的賬期，這些貨物賣出去就可以收到真金白銀進來。超市經營者就可以利用資金流去投資新的超市。如果你的超市一直在經營，供應商就不會找你要貨款，不過如果你關門了，那麼所有供應商就會一起上門要錢。這樣一來你的資金就會有巨大的壓力。當時李彬蘭全國各地的門店都在虧損，如果關門就會導致資金斷鏈，如果不關門天天都在虧錢。不管是那一條路最後都是死路一條。

到了2016年的時候，李彬蘭已經無力在支撐下去，當時李彬蘭只剩下了18家門店。大量的供應商每天都圍著李彬蘭的公司。許多員工也都紛紛來公司討薪，在這種情況下，李彬蘭還做出一個錯誤的決定，她居然把要工資的員工給開除了。當時李彬蘭總計負債11億，還不起錢的李彬蘭最後選擇跑路。

曾年營收170億，後負債11億發不起工資，還把討薪的員工都開除掉，其實做生意應該踏踏實實給做好了，然後就從去發展從1到100的過程。許多人連基礎都沒打好，就想著要去擴張。

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