Oracle中國良心裁員:首批900人,賠償N+6
編輯 | 田曉旭
Oracle 中國區研發中心裁員消息最終被確認。
5 月 7 日上午,Oracle 召開了面向全中國區的電話會議,亞太區人力資源負責人在會上簡要介紹道,公司正進行業務結構調整,導致一部分人要離開崗位,這將是全球性的。短暫介紹後,沒有任何提問環節,Oracle 北京地區便開始了一對一面談,介紹賠償內容。
據悉,此次主要裁撤的是 Oracle 中國區研發中心(CDC)相關人員,首批確認裁員約 900 餘人,其中超 500 人來自北京研發中心,而整個 CDC 共約 1600 人,意味著首批裁撤人員數額達到近六成。第二批裁員或將在 7 月進行。
Oracle 中國研發中心
1989 年,Oracle 正式進入中國市場,是第一家進入中國的世界軟體巨頭。根據百度百科的信息,2002 年 10 月,Oracle 在深圳成立了第一家 Oracle 中國研發中心,隨後多個研發中心落地中國。據了解,目前 Oracle 在中國共設有 5 個研發中心,分別位於北京、深圳、南京、蘇州和上海。
其中,北京研發中心是 Oracle 在中國最大的研發中心,主要包括 Oracle 中國研發開發中心和 Oracle 解決方案中心,負責雲開發、Linux、Oracle Spatial、虛擬化技術、伺服器技術和應用開發。
從當前獲得的消息,Oracle 在中國的所有研發中心都會受到裁員影響,HR 在會談完北京地區員工後,將前往南京、深圳等地,面向 CDC 員工進行一對一面談。而目前暫時沒有被裁員的員工,主要負責的業務包括資料庫產品、中間件產品等。
為何要裁員?
Oracle 中國研發中心要整體裁員的消息已經傳了很久了,筆者也曾經收到過各種各樣的爆料消息,例如 Oracle 中國研發中心的同事發現深圳北京蘇州的會議室都被 HR 預定了;Oracle 的員工在群里爆料稱裁員消息屬實,已經在找工作了…
為什麼 Oracle 中國要裁員呢?主要有兩大原因,第一可能是受到財政收入的影響,第二是 Oracle 要全力進軍雲計算,一切都要為雲業務讓步,所以之前收購來的業務和開發團隊都要進行重組。
雖然 Oracle 2018 財報沒有具體披露中國市場的營收,但是我們可以看到整個亞太區的營收情況。按 GAAP 會計準則計算,Oracle 在 2018 年的總收入為 398.31 億美元,亞太區實現收入 63.33 億元,約佔總收入的 16%。由此,我們可以推斷此次裁員很可能是受到財政收入的影響。
眾所周知,最近幾年 Oracle 一直在大步向雲轉型。與其它新興的雲公司不同,Oracle 起家於傳統 IT 廠商,所以其早先布局的雲戰略很有特色,基本是把各個領域頂尖的企業應用軟體收購過來,然後基於雲重寫一遍。
例如,2004 年底以 103 億美元的價格收購了 Peoplesoft(人力資源軟體),2006 年以 58.5 億美元收購了 Siebel (CRM 軟體),2007 年以 33 億美元收購 Hyperion 海波龍(企業績效管理軟體),2008 年初以 85 億美元收購 BEA(中間件企業),2009 年 4 月底以 74 億美元收購 SUN(硬體企業)。
據了解,最初 Oracle 北京中心只有資料庫國際化支持測試團隊,後來,收購了 Peoplesoft、BEA、SUN、Siebel、Hyperion 等公司之後,它們在中國的研發團隊也被 Oracle 研發中心接收。如果從上次針對 Sun 的裁員事件來看,本次裁員可能有一部分是針對其它收購業務的裁員。
今年 3 月,甲骨文執行副總裁 Don Johnson 發送了一封標題為「組織重組」的電子郵件,郵件中明確表示了將來公司的一切工作都將圍繞 Oracle 雲基礎設施(OCI)業務展開。從郵件內容來看,除了裁員收購業務,Oracle 將以雲計算服務為核心進行業務重組,非主要部門以及缺乏增長動力的部門會是裁員的重要目標。
郵件發出後不久,美國總部的裁員行動就開始了,被裁撤員工被要求半個小時內交出公司資產、離開公司。甲骨文發言人 Deborah Hellinger 在一則聲明中表示,「隨著我們的雲業務不斷發展,我們將不斷調整資源,並重組我們的開發團隊,以幫助確保我們有合適的人員為全球各地的客戶提供最佳的雲產品。」 此次 Oracle 中國研發中心和之前總部裁員如出一轍,所以可能也是 Oracle 業務結構調整的其中一個環節。
被裁員工將獲得 N 6 賠償
一旦裁員成為既定事實,那麼大家最為關心的可能就是賠償方案。據了解,首批被確認在裁員名單中的 CDC 職員,被告知需在 5 月 22 日之前確認簽字離開,賠償方案為 N 6(N 為入職年限),但具體還有不同。
另外,此次賠償方案中,涉及到的賠償工資設置了上限。當員工日常工資超過 3 倍社會平均工資時,將按照 N(3 倍社會平均工資) 6員工日常工資,這一方案進行賠償。
據悉,CDC 目前的確資歷較深的老員工居多,多為 30 歲以上人群。從企查查公布的 Oracle 中國招聘統計信息來看,這一點也基本得到了證實,目前 Oracle 中國員工的平均工資為 48959 元,工作經驗主要集中在 3-10 年。
Oracle 裁員史
裁員對於任何一家公司都不是新鮮事兒,Oracle 也不例外,筆者梳理了最近幾年,Oracle 比較大的裁員事件。
2015 年,Oracle 裁減了 Java 佈道師員工
2015 年,在 Oracle 旗艦級會議 JavaOne 召開前夕,Oracle 宣布解僱多名旗下頂尖的 Java 佈道師,並且表示針對佈道師的裁員還將繼續進行下去。
2016 年,傳 50% 的 Solaris 員工將被裁員
有網友在 thelayoff 網站匿名爆料稱,Solaris 操作系統將被砍,至少 50% 的團隊成員將在短期內被解僱。
2017 年 1 月,裁撤硬體系統部門 450 名員工
根據 Oracle 向美國加州就業發展局遞交的報告顯示,位於聖克拉拉(Santa Clara)的硬體系統部門計劃裁員約 450 名員工,被裁員工大部分是硬體和軟體開發人員,也包括部分管理和工作人員。
另外,該月 Oracle 美國總部也給北京研發中心發送了郵件,單獨提出要對中國公司進行裁員,裁減約 200 個北京研發崗位。北京研發中心 Solaris 操作系統和存儲系統兩條業務線的員工被裁不低於 170 人,其中存儲系統業務線被裁人數約佔 1/4.
2017 年 9 月,Oracle 解僱所有 Solaris 技術員工
2017 年 8 月,Oracle 負責 Solaris 和 SPARC 等產品的執行副總裁 John Fowler 辭職。隨後的一個月,Simon Phipps (前 Sun 開源產品主管)在推特上發文透露,甲骨文已經解僱了所有 Solaris 的技術員工。
屢次裁員為哪般?
為什麼 Oracle 會屢屢裁員呢?縱觀 Oracle 近幾年的裁員史,我們不難發現,其裁員的目的主要有兩個,一是併購重組,二是發力雲計算。
眾所周知,Oracle 是一家極其喜歡「買買買」的公司。應用程序落後了,那就花錢買了 PeopleSoft、RightNow、NetSuite、Siebel;中間件不夠厲害,那就買了 BEA 系統;想深入了解硬體系統,就收購了 SUN。
這些東西買回來之後如何才能為 Oracle 所用呢?重組是必然的。以 Sun 為例,Oracle 收購以後宣布將 Solaris OS 和 SPARC 集成到 Oracle 的技術堆棧中。但之後 Solaris 的整個開發進程越來越緩慢,再加上 2016 Q4 Oracle 硬體收入下滑了 13%,那麼重組硬體系統,裁撤部分員工就被提上了日程。事實上,大多數被 Oracle 收購回來的公司都有著和 SUN 同樣的經歷,Oracle 的每一次併購重組,對員工來說就是一次「被離職」的驚心動魄。
另外,發力雲計算也是 Oracle 裁員的重要原因。這次裁員事件中,Oracle 執行副總裁 Don Johnson 發送的郵件中也明確指出:「將來,公司的一切工作都將圍繞 Oracle 雲基礎設施(OCI)業務展開」。
由此可見,Oracle 雲基礎設施(OCI)業務未來會是 Oracle 的重點,就連一直強勢的資料庫業務也要為 OCI 業務讓路。
幾年前,Oracle 就在積極向雲計算轉型,但是「大象轉身」並不是那麼容易。現有的資料庫業務雖然現階段利潤可觀,但是未來發展有限,而要轉型的雲業務不僅需要現有業務的「餵養」,還會對現有業務產生影響,甚至影響收入。
除了內因,外部的競爭對手也是實力強勁。由於 Oracle CEO 拉里?埃里森最早對雲計算的判斷失誤,當 Oracle 反應過來時,AWS、微軟等先發選手已經做得熱火朝天,雲計算是個「更壟斷」的強者通吃市場,擁有完善設備和解決方案的頭部玩家才有肉吃。
上圖是 RightScale 對 997 名受訪者調查之後得到的相關結論。從圖中數據來看,在企業公有雲採用方面,Oracle 與 AWS、Azure、Google 等頭部玩家之間還有一些差距,但是市場不會給後來者留太多的時間,這也是為什麼 Oracle 急著要聚焦 OCI 業務並重組團隊、裁撤員工的重要原因。
「隨著我們的雲業務不斷發展,我們將不斷調整資源,並重組我們的開發團隊,以幫助確保我們有合適的人員為全球各地的客戶提供最佳的雲產品。」有報道稱,他們在向 Oracle 求證此次裁員事件時,Oracle 給出了這樣的回應。
寫在最後
雖然裁員聽上去是一個冰冷的辭彙與動作,但 Oracle N 6 的賠償足夠良心。我們祝福 Oracle 中國區被裁員工能有好的前程,也許現在,是哄搶 Oracle 中國區研發人員的好時候了?
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