為人處事請牢記：這五句話，爛肚裡都不能在領導面前說，切記

為人處事是有很多潛規則的，尤其是和人溝通，最典型的就是和領導的溝通，有很多話，一定是要注意迴避的，尤其是下面5句話，代表著5個類別的話題和內容，縱然你和領導的關係還算不錯，也必須管好自己的嘴，寧可爛到肚子裡面，也不能在領導面前講，這是職場上與人溝通的大忌。

【1】推測的話。

在領導面前，千萬不要胡亂推測，說任何事情都是要有依據的，所有的推測都是建立在你的沒有事實依據基礎上的，領導會懷疑你的動機是故意的搬弄是非，一旦在領導那裡落下這樣的一個不良印象，你再說的話，很難再讓領導相信你，不要去猜測，拿不準的事，放在自己的肚子裡面最安全，這是和領導溝通的時候必須要注意的。

【2】講理的話。

在領導面前，你要做的只有4個字，聽話照做，今天是今天有很多的委屈，也不要跟領導去講道理，因為你啥時候講道理，領導就會反過來跟你講道理，最後你肯定講不過領導的道理，最後一定是你沒有道理，所以，不要班門弄斧，那一定是自討沒趣，大家不要懷疑領導的智商和溝通能力，肯定比你強的多，要不然怎麼能成為你的上司呢？

【3】隔人的話。

人與人之間的信任關係，一般情況下都是比較直接的，所以，隔人的話，不要在領導面前亂講，實際上在領導看來，你就是胡亂傳別人的話，根本不會讓領導相信你，領導還會懷疑你是挑撥離間或者是沒事找事，在領導面前說話一定是非常講究的，不要讓領導抓住你的一些把柄，最後找到了收拾你的理由。

【4】琢磨的話。

很多人的的確確愛瞎琢磨，想一出就是一出，自己好像很聰明，想到一個歪點子，馬上就想找自己的領導去說清楚，領導聽了你的這些歪點子之後，馬上就進行條件反射，覺得你這個人不務正業，工作當中也不會踏踏實實的干，領導對你平時的工作可能就會產生很多的疑惑，任何人的工作都不可能不犯錯誤，這個時候領導重點考慮你犯的這些錯誤，之前說的一些亂七八糟的話，可能對你之前的成績全盤否定，你說你冤不冤哪？

【5】嘲笑的話。

在領導面前更不要試圖嘲笑自己身邊的同志，既是對別人的一種不禮貌，領導又覺得你這個人的素養很差，即便是你看到了同事身上有問題，也要好好的提醒，你要好好的和同事溝通，這才能夠體現你的團隊精神，試圖在領導面前嘲笑別人，來抬高自己，最終沒有太多自己，反而讓別人來嘲笑自己，這種事是很不划算的，所以自己的嘴還是要做好好的溝通方面的練習，考慮清楚哪些話是該說的，哪些話是不該說的，這樣才能在溝通的當中讓領導更好的理解自己，也能夠更好的理解領導。

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