面試的時候，面試官如果問你：為何要選擇你？

其實面試官想問的是：你優於他人的優勢是什麼，請你給一個我們選擇你的理由。面試官更想聽到的是你到底有沒有具備與你應聘的相關崗位的技能。

這時我們應該如何回答，才有機會順利過關呢？

今天給大家分享一下作答思路。

一、概括優點。

首先對於這個問題，我們肯定是要介紹自己的特長和優勢，但這時候也不要盲目，說一些和崗位無關的有點，一定要貼合應聘崗位相關技能和要求，往工作這方面靠。

1、列舉自己的強項，與工作相關的取得的權威證書、職稱等等；

2、列舉自己取得的重大項目的成果，或解決典型案例的成績；

3、溝通協調能力方面的優勢；

4、擅於總結經驗、積累工作經驗以應對各種突發情況方面的特點。

其次介紹工作經驗，最好是與應聘崗位比較類似的工作經驗，如果沒有做過相關的工作，也儘可能往這方面靠，這主要是為了表明自己有足夠的經驗和能力勝任這份工作。

1、表明自己選擇這份工作是出於個人的興趣，出於對此行業的嚮往和熱衷，而非自己一時的頭腦發熱；

2、自己的專業所向，職業規劃所向，可以談談對應聘公司的了解，自己工作經驗與該公司、該崗位需求的吻合之處。

再次，表明一下自己的職業觀，明確自己認真負責的工作態度，讓面試官對你的提升好感，初步肯定你的職業素養。

面試官問你為何要選擇你？讓你自己說說看，這就是給了一個機會讓你在短時間內充分展現一下自我。作答的時候一定要把重點放在工作崗位需求之上，不要扯一些個人的其他優點。只有這樣，你才能順利過關。

你認為有道理嗎？

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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