外國人去日本工作真的就前途美好嗎？菲律賓教授：小心被虐

目前，由於日本對外國工人的新開放政策，預計到2025年將吸引逾5萬菲律賓人去到日本。但專家警告稱，想要到訪日本的人應該謹慎，因為去那裡不僅工作會很辛苦，有缺陷的勞工政策還會導致外國工人在日本遭到歧視和虐待。在一位網名為安娜的菲律賓女孩在她的社交媒體主頁上展示著自己，她原本充滿活力，面帶微笑。她把自己在日本買的美白凝膠、綠茶和明治巧克力寄回菲律賓的老家。她在日本做護士的薪水是每小時900日元（約56元人民幣），每天工作8小時。錢似乎也不少，但最後她還是決定回家。

為什麼她要去日本？為什麼她又決定回家？直到今年4月，她在日本打工的五年合同期滿，她才被允許回家。她的父親得了重病，首要任務是償還父親的部分醫藥費和個人債務。原本到了日本之後，她認為日本人「善良、勤奮」，「當你和他們成為朋友時，他們非常關心你」，但她發現自己錯了！她說，很多像她這樣的護士出國是為了職業發展。但是工作很辛苦。幾乎每個月她都想放棄。作為一名護士，她必須在學習語言的同時做護理工作。她必須應對患有嚴重痴呆症的病人，他們有時會傷害她。她經歷過被人吐口水，甚至被人踢打，被揪頭髮，被罵。日本並不如想像中那麼美好。安娜是根據日本相關規定接受的2300名菲律賓護士和護理人員之一。由於她還沒有參加日本相關的資格考試，她的工資低於日本護士的標準工資。

日本在今年4月啟動的一項新的簽證計劃，將擴大技術實習培訓計劃以便向外國熟練工人和高技能工人開放的就業機會。日本駐馬尼拉大使羽田浩二表示現在已經有2.5萬多名菲律賓學員已經在日本農業、漁業、建築和製造業等行業工作。而菲律賓人只是那些到日本工作的外國人中的一小部分。

菲律賓馬尼拉大學關於日本研究的教授本傑明·聖何塞表示，日本放鬆嚴格的移民政策有兩個原因。首先，2020年東京奧運會提高了建築、服務和酒店業的需求。其次，日本人口老齡化意味著進入國內勞動力市場的人數減少。所以日本需要外國人進來。日本針對外國人的新規則也被菲律賓勞工部長表示歡迎，但聖何塞警告稱，外國人也要小心被虐待，因為東京仍然需要有缺陷的勞工政策作為外國人去日本學習新技能的保障。如果不解決，這將導致關於僱主濫用職權、拖欠工資，在某些極端情況下，外國工人還會因過度工作而死亡。在日本，這種報道並不罕見。

該菲律賓教授補充稱，活動人士批評技術實習項目是日本利用廉價外國勞動力的一種旁門左道的移民政策。去年，日立山口縣一工廠的四十名菲律賓「實習生」因抱怨工作條件差並加入工會而被解僱。這些學員中很多人有良好的工程技能，但他們去了日本之後卻被要求安裝廁所，而不是像他們預期的那樣學習如何組裝電機。可見外國人去日本工作並不一定真的前途美好。（全文完。大家對此怎麼看？）

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