今年4月1日，日本實施了新的簽證制度，放鬆了傳統上嚴格的移民政策。日本首相安倍晉三想通過這種手段，吸引更多的外國工人來到日本工作，以解決島國日益嚴重的老齡化、低生育率危機。

日本總人口約1.26億人口，28%以上的人口超過65歲，這一比例在德國、美國、印度分別為21%、15%和6%。此外，日本有近7萬名百歲以上的老人，是20年前的7倍。足以可見，日本的老齡化是相當嚴重的。

正在工作的日本人

勞工大禮包

根據《日本時報》的消息，今年4月，馬來西亞與日本啟動了勞務談判，計劃派遣勞工去日本工作。5月底，馬來西亞總理馬哈蒂爾還將訪問日本，與安倍晉三就此項目合作的相關細節進行討論，為他送上這份「勞工大禮包」。

馬哈蒂爾和安倍晉三

目前，日本已與菲律賓、尼泊爾、蒙古、柬埔寨和緬甸簽署了類似的協議，並仍在積極與印度尼西亞、泰國和越南談判。按照安倍晉三的這項新政策，日本總共將引進34.5萬名各國勞工。

值得注意的是，日本的新簽證制度主要針對的是藍領工人，例如建築工、老年人護工等等，共有14個工種。對於有意願的外國人來說，只要具備一定的日語基礎以及工作技能，就可以申請「指定技術工人1號」的居住身份，最長可以在日本居住5年。

日本街頭

如果是熟練的建築工和造船工，將可以獲得「指定技術工人2號」的居住身份，以進一步延長居住時間。此外，這些外國工人可以帶自己的家屬來到日本，並且對續簽簽證的次數沒有限制。

高薪水與惡劣的工作環境

一位參與談判的馬來西亞官員說：「我們將在7月與日本簽署備忘錄，這是最後一步，希望能完成。」他透露，馬來西亞和日本正在討論引進14個工種中的具體工種，預計派遣5萬名馬來西亞的勞工到日本工作。

這位官員還表示，馬哈蒂爾之所以要派遣勞工去日本，是想推動馬來西亞的經濟進一步發展。此外，當局必須支持勞工獲得更高的薪水。通過在日本的工作，勞工也能提升自己的職業技能。

日本建築工人

日本駐馬來西亞大使館則表示，大部分馬來西亞的民眾都對日本很友好，「如果他們能去日本工作，就太好了」。

根據國際勞工組織的數據，在馬來西亞3240多萬的人口中，有140多萬在國外工作，主要集中在新加坡、澳大利亞和美國。

儘管日本的薪水很高，但是，有些日本企業經常欺負外籍員工，讓他們在非常惡劣的環境下工作，甚至爆出過非法拘禁、虐待和奴役外籍勞工的醜聞。之前有消息說，日本準備讓外籍勞工去處理廢棄的福島核電站，這個工作是有很高危險性的。

此外，日本政府的一項調查顯示，外籍勞工的薪資要低於該國規定的最低工資，發生事故和自殺的風險也比本國的勞工要高。

為了解決工資的問題，日本政府現在要求企業必須通過銀行卡轉賬的方式為外籍勞工發工資，以確保他們的工資高於最低工資水平。至於其他問題該怎麼解決，目前還是個問題。大家覺得應該向日本派遣勞工嗎？歡迎你的留言和評論。

日本簡史

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