想和領導和睦相處，在領導面前就不能做這四件事

和領導相處時大家都會非常注意自己的言行舉止，就怕做出什麼不合理的行為惹了領導的不滿，導致自己的工作會受到影響，但你真的知道在領導面前哪些事可以做，哪些事不能做嗎?今天小編就來講講四個在領導面前不能做的事，學會了讓你和領導相處和睦。

一、在領導面前不講個人私事

個人私事從來都是不能隨便說隨便問的，當你在領導面前和領導說自己的私事時會讓領導感到尷尬，不知道該如何回應你的這些事，也不知道能給你提供什麼好的意見，畢竟哪怕是清官也難斷家務事。而如果在和領導相處時你主動向領導詢問領導的私事，也會引起領導心裡的厭惡，因為如果兩人的關係並不親密，對方是很討厭被別人過問自己的私事的，會顯得非常沒有禮貌。所以在領導面前是不適合講個人私事的。

二、在領導面前不要有個人思維

在公司中工作，最為講究一個觀點統一態度一致，因為一但下屬間出現分歧，就勢必會影響到團結，最終會影響到工作的配合度，這對於領導來說是最不可忍、最不願見到的現象。所以下屬在領導面前最好不要有個人思維，哪怕真的有不同意見，最好也不要表現出來。如果下屬個人思維太強烈，會讓領導感到管不過來自己的下屬，會讓領導覺得你是在挑戰他的領導力，對你這個下屬自然也就不喜歡了。

三、在領導面前不要挑撥是非

領導作為職場上的老油條，對於一些下屬耍的心機、用的手段，絕大多數都是洞若觀火心如明鏡，所以下屬如果自認聰明打著手段，想在領導這裡挑撥離間，借領導的手擠走自己的競爭對手，最好還是掂量掂量自己的才智再做決定。這種事領導願意還要說，要是你挑撥離間的對象恰好與領導關係特別鐵，你在領導面前誹謗他，就等於是在和領導說你看人的眼光不行，說不定最後偷雞不成蝕把米，被擠掉的人會是你。

四、在領導面前不要標榜自己

職場求生，應當先做到無功無過，再追求為領導為公司做出貢獻。平日里沒事別想著做什麼奇怪的事，也不要老想著表現自己，和領導標榜自己這種事，最為忌諱，領導之所以能成為你的領導，肯定有你不及之處，身為下屬應當保持謙虛學習的態度，和領導標榜自己就彷彿是在關公面前舞大刀。

與領導相處不想和同事相處，不能太過隨意，一定需要時刻注意自己的言行舉止，避免撞到領導的槍口上。記住上面提到的四件不能在領導面前做的事，在能和領導和睦相處。

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