9月大的孩子高燒42度媽媽請假被拒：一招自救，再也不用邊哭邊硬撐

「

奮鬥於職場，是為了成為更好的自己；照顧家庭，是為了給孩子更好的愛。

」

要說當今社會哪個群體最不容易，那毋庸置疑是中年人。而中年人當中最不容易的，就是要一邊上班一邊帶娃的中年職場媽媽。

前幾天看到了一則新聞，9個月大的孩子發燒42度，媽媽向單位請事假，主管卻以「公司有公司的規章制度」為由，拒絕批假，要按曠工處理。

*圖為當事人小王與主管對話截圖

一邊是一場曠日持久的拉鋸戰，奶睡、抱睡、頻繁夜醒、一放就醒、日夜顛倒，已讓人由心到身筋疲力竭；一邊是幾個月後的復出，發現業務已經煥然一新，需要不斷地學習才能跟上大家的腳步，甚至有的被調崗或降薪或設檻，隨便被勸退也不足為奇。

她們的處境就像韓劇《未生》里說的那樣：「職場媽媽成為了罪人，在公司對老闆是罪人，在家裡對老人孩子是罪人。」

我問過很多職場媽媽「做一個職場媽媽累嗎」，無一例外，她們都表示「當然累啊」。我繼續追問：「既然累，為什麼不狠下心來，在職場和全職媽媽中二選一？」她們 的回答讓我感動——奮鬥於職場，是為了成為更好的自己；照顧家庭，是為了給孩子更好的愛。

給所有選擇負重前行的職場媽媽們點贊。

但回歸理智，我並不贊同「女子本弱，為母則剛」的雞湯，因為這對一個人（而不僅僅是女人）來說，實在是太苛刻了。誰都不是三頭六臂 ，只不過都是在咬牙硬撐而已。

生活在這個對女人分外苛刻的世界，媽媽們該怎麼反擊？其實，並不是沒得選，只要你的眼光看得再遠一點……

作為一個媽媽，我選擇成為睡眠顧問——一份為媽媽打造的職業。

「什麼是睡眠顧問？」

睡眠顧問主要是幫媽媽解決寶寶睡眠問題，並且從寶寶的感官能力、運動能力、情緒、餵養、語言和護理等方面，幫助和指導媽媽從寶寶整體發展的角度認識孩子的睡眠。

紐諾打造這份職業，為的就是讓媽媽能在世俗的眼光中活得更淡定。

第一個核心價值

對得起孩子：既能陪伴孩子，又能學到育兒知識

當媽以後，從此告別整覺，奶抱搖的方法都試了個遍，寶寶仍然不肯好好睡覺。你生活的手忙腳亂、雞飛狗跳，還有N次哄睡失敗後的崩潰大哭，還不都是因為：不懂育兒，不懂孩子。

成為睡眠顧問，你需要完成20小時左右的線上理論課程，還有嬰幼兒教育領域專家面對面傳授的，連續7天長達56小時的燒腦課程。

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把專業睡眠、育兒知識學到手，還怕自己養不好娃嗎？另外，面對隔代教育的衝突，睡眠顧問的身份也能讓自己更有底氣。

第二個核心價值

實現自我價值：不僅能賺錢，還能幫助更多媽媽，成就感滿滿

只有媽媽才更懂媽媽的需求，所以紐諾所有的睡眠顧問都是媽媽。用紐諾自然、溫和、科學的方法，我們的睡眠顧問已成功為無數個家庭解決了寶寶的睡眠問題，好評率98%以上。

我們的顧問曾經分享過：

至少有一百多個家庭因為我幫助，走出了寶寶睡眠問題的陰霾。睡眠顧問讓我在媽媽這個角色中找到了自己，重新獲得社會角色，不僅解決了工作時長的問題，還以自己的專業獲得了收入和認可。

成為其他媽媽口中的「陳顧問」、「陳老師」，每次上門指導後都能聽到寶爸寶媽們欣喜的反饋：寶寶能睡整覺了，寶寶作息有規律了，寶寶不用哄就自己睡著了……

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