華為人，和平年代的平民英雄
危機…
前晚輔導完兒子作業，安排完兒子洗漱睡覺，深夜洗完衣服，看到正在海外加班忙項目的老公發來的任總採訪視頻，頗有感慨。
一位七十五歲的老人，遇事沉著冷靜，發聲鏗鏘有力，胸有成竹地應對美國發起的貿易戰，並本著以和平合作的願景。他說他不是一個民族英雄，從來不是。而這一刻，我由衷地佩服他。
上一次這麼近距離地看到任總的公開大會，已是五六年前了，那時候印象最深的一句，便是：四海為家。是啊，四海為家，所以華為壯丁遍布全球各地，兢兢業業地守候著崗位。但他們遠離家園，個個加班加點日夜兼程地趕項目，他們酷似流浪的戰士。所以，我憎恨華為。憎恨他給了員工這樣一個洗腦的理念，憎恨他剝奪了員工的家庭責任感，憎恨他給了孩子一個不完整的家。一度我以離婚來要挾我的丈夫回國並回家，但屢屢博弈均以失敗告終。我的男人，從碩士畢業起就加入了華為集團，在機關三年，海外十年，這十三載讓他已與華為渾然一體，不可分割。忠孝難以兩全，在實現事業理想與兼顧家庭中，總有一方會被漠視忽略。
然而就在即將可以結束這一里程碑，意恐遲遲歸之時，中美貿易戰開打了，華為這個全球領先技術的企業，首當其衝被當作靶子射中了。
這是我的丈夫發給我的微信留言，也是華為心聲社區里最有共性最響亮的聲音。這一次，我選擇默默地支持他，支持他們，鼓舞他們拿起武器去戰鬥。這場沒有硝煙的貿易戰，註定是場持久戰。
華為無懼，中華無懼。
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HW~HERO
－華為公司－
機關
走進深圳坂田華為集團，你看到的是一片類似大學園區的景象，辦公樓分布於各個區域，其中研發樓是最為顯眼的大獨棟，幾乎晝夜長明。還有各區域的美味菜品食堂，帶著工牌排長隊自助選餐，還提供深夜加班餐。穿過綠樹叢林，還有休閑區的員工宿舍，一排排整齊的小洋樓，單身公寓也別有一番風趣。樓下超市，健身房，游泳池，會所應有盡有。
去過華為坂田基地的人，印象最深的便是秩序。清晨一大批穿著襯衫戴著工卡，匆忙但規矩排著隊上班的年輕人。中午一群進食堂排隊陸續選餐，到最後回放餐具也自覺排隊的青年。晚上加班進出都是依次刷工卡，在各自工位上勤勤懇懇加班的奮鬥者。
華為的門檻很高，大多都是211工程研究生畢業或博士，起初他們進入華為時，除了高學歷，什麼社會實踐都不懂。而經過入職一系列的封閉式培訓，令莘莘學子也能從象牙塔走進真實的社會鏈，完美地銜接。任總強調基礎教育，他是軍人出身，不僅擅長軍事化管理，更懂得充分地轉換社會資源。他相信重點有針對性地培養這批高學歷的知識分子，因材施教，能夠最大程度地發揮他們的社會價值，推動企業與社會的進步。包括在職的員工，華為內部也打造了多套不斷更新的培訓與考核體系，企業與員工共同鞭策成長。
去年華為遷入了東莞松山湖園區，青山綠水環繞。同樣佇立不倒的研發大樓，各部門辦公區域，毅然鶴立。松山湖地貌寬闊，特地高價從歐洲採購了先進技術的小火車（此項採購談判還是我老公去年在瑞士完成的），穿梭於各個辦公餐飲和居住區域，環境不亞於坂田。高大上的各類歐式建築風格，讓華為松山湖總部，成了一道亮麗的風景線。在這樣的環境里工作，依山傍水，鳥語花香，就算是加班，也會心情愉悅的吧。
海外
眾所周知，華為是個全球化的企業，服務遍布全球170多個國家。在每個國家的首都地標附近，都可見筆挺聳立著的華為辦公大樓。
東南亞：東南亞部分國家是亞洲相對經濟較為落後的地方，所以這些區域有極大建立基站的需求，項目在這邊開展地比較多。
歐洲：歐洲是科技發展相對較快的國家，華為也陸續與歐洲各大科技集團簽署4G,5G類持續發展協議。
中東：中東是可再生資源較為豐富的國家，所謂富得流油，不是空穴來風。華為與中東各國交換著資源，維持著生態的平衡。
非洲：非洲分為南非與北非，南非富裕，北非貧窮。非洲戰事連連，華為的員工們頂著槍彈的危險，在帳篷里度過加班的艱難歲月。
澳洲：澳大利亞和紐西蘭，遼闊的地域，豐富的自然資源。但澳洲也一直是抗拒華為的加入，所以還得繼續努力爭取合作。
美洲：實際上，美國，英國，加拿大，這三個國家，都是排斥華為進入的，當然是以美國為首。所以華為至今還未觸及這幾個國家，卻遭先發制人。
Ps:我老公當初在斯里蘭卡時就經歷過海嘯，前年險些躲過了法國暴亂事件；有同事在北非某國被打傷搶劫，有同事還在蘇丹經歷了戰事；海外驚險的故事真的幾天幾夜都講不完。但華為人從不喊苦累，只求奮進。
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－華為人－
國內
國內的華為人，分為總部和各分地區的。總部的研發基本駐守本地，日夜加班。凌晨三點燈火通明的研發大樓，華為的兄弟拼起來真的連自己的名字都忘了，詮釋了華為奮鬥者精神。而分地區的，華南，華中，華北各個城市分布的，都有一個原則，不能離家近。譬如你的家鄉在北方，那麼你必須調到南方工作。就算你碰巧幸運到了一個離家不遠的城市，也一定會讓你頻頻出差，不能讓你惦記家而誤了工作。
海外
十年前公司外派，類似抓壯丁般選人，選中的無條件服從被分配到各個國家區域去工作。我老公就是第一批去海外奮鬥的壯丁，第一站是東南亞艱苦國家，一站就是七年的崗；第二站終於輪到了富裕的歐洲，德國，瑞士，但受時局影響，工程採購的日子也不好過。無論到哪裡，都是一棟長明的辦公樓，一間狹小的宿舍，一台永不斷電的電腦，無時無刻不在工作，隨時待命。
以前我總不能理解華為的狼性文化，不十分認同，以為它是有失人道的。有了事業的成功，但缺失完整的家庭；縱然成就了企業，卻找不到停泊的港灣。然而現在，當企業面臨大難，國家民族的利益都遭遇威脅的時候，我才知道，他們確是真正的軍人。當一個技術型企業壯大到國際勢力，代表國家出征時，每個員工都被賦予了光榮的使命，他們必須強有力地反擊，涅槃重生。
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－華為家屬－
國內
如你們所知的，華為盛產依靠自己雙手打拚的鳳凰男。出生平庸，但為了理想，為了金錢，去爭取更高攀登的可能。聽說過，訂婚日都不能出席的，因研發緊急不能中斷，惹岳父母發怒卻也未能接電話赴席的。領完結婚證立馬回去上班的，還有家人病重也出差回不了照顧的。華為人的父母，都是留守家中孤獨的老人，連過節過年都難盼回孩子的團聚。而嫁給華為男人的女人，長年累月地孤身處理家事，活得異常堅挺，唯有含著淚在風雨中微笑。
生產一胎時，我老公提前加班加點攢了一周的年假，其中來回飛機就耽誤了兩天時間，幸運的是，孩子正卡在他回來期間出生了，寶寶與爸爸總算見了一面。而我見過的好多個海外家屬姐妹，孩子出生都沒能幸運地趕上老公回來。還有曾經遇到過的華為領導，他兩個孩子都已十來歲，大女兒卻告訴我，他們十歲前根本不知道爸爸長什麼樣，印象中只知道爸爸戴眼鏡穿西裝。年前遭遇二胎保不住時，老公又在歐洲趕大項目，領導同事各方發來慰問，方知原來也有一些家屬經歷了流引產之痛亦未能等到人歸撫慰。還有許多家屬帶著孩子隨軍漂泊，帶著兩三娃周國輾轉的大有人在。我問過苦累帶娃隨軍奔波的姐，是什麼勇氣放棄事業來堅守在老公背後，她含著淚回答：「因為我愛他，心甘情願付出。」那些常年等著海外老公歸家的華為家屬們，都是帶著那份對丈夫無比深沉的愛，默默撐起一個家。
我隨軍帶娃漂過海外，也帶著娃又回到了國內。華為18萬員工遍布全球各地，家屬更是七零八散，但全球華為人的心都是聚攏的。自己親歷的種種波折，以及姐妹們遭遇的各種心酸往事，都歷歷在目，不便一一細說。華為天涯社區里的帖子，大部分都是真實寫照，若有興趣的可以去了解下，華為人及家屬的艱苦歲月。此時此刻，特別想引用謝楠曾對吳京說過的一句話：「過命的交情，不可能不走心。」
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－平民英雄－
這就是華為，一個你認識卻不太了解的華為。
任總從當初交換機起家，八位先鋒創業。他們在簡陋的辦公室打地鋪，熬過多少日夜去尋找創新突破的機會。到今日，做到了一個全球技術領先的企業，牛到都讓霸道的美帝感到害怕。孟晚舟是任正非的大女兒，她前段經歷了加拿大惡意拘禁事件後，也是臨危不懼。不論是於國，於企業或於家，任總都是肩負著民族和時代重大使命的，他的格局夠大，胸懷寬廣，勢力相當雄厚，是有能力化險為夷，助力華為走上另一個更高的珠峰的。
我只是華為海外員工家屬中普通的一員，深有體會這些年是如何熬過的日日夜夜。有時，抱怨著生活不公，硬扛著一個零散漂蕩的家；有時，又在心底疼惜那些隻身拼搏遠洋之外的浪子。成年人的詞典中，確無容易二字。他們背負著個人的理想，肩負著有份量的使命，卻得拋開家庭的牽掛。
如今中美貿易戰點燃開端，亂世風雲起，戰士繼續出征。他們愛護國家，崇敬華為，但從來不是什麼民族英雄。他們也有私心，想多賺點辛苦錢，想給家人更好的生活而已。然而在和平年代，他們依舊是我們心中的平民英雄。
——一個平凡的海外家屬眼中的華為 Hero
左岸記：為華為打call，我們都要努力做好自己應該做的。
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