陳戌源任足協籌備組組長，值得期待

近日，中國足協官網發布消息，中國足協將在6月中下旬舉行的代表大會上成立新一屆領導班子。

目前新一屆足協籌備組已經成立，上港集團董事長陳戌源被任命為籌備組組長。

陳戌源被任命為足協籌備組組長，也被認為釋放了些許信號：聯想到姚明、劉國梁在成為中國籃協主席、中國乒協主席前，都曾是籌備組組長，在此情境下，此次任命難免給人聯想空間。

解讀背後是冀望。無論如何，陳戌源的「上位」，本就不同尋常。畢竟，由體育行業管理層的一位「局外人」，擔任涉及足協第一事務的籌備組組長，這本就是「破天荒」。

步履蹣跚的中國足球作出改變，契合公眾預期——足協民間化、去行政化，本就呼聲已久。作為硬規，職業聯盟的建立，早已明確寫入《中國足球改革總體方案》。如今，人們看到了中國足球在某些方面繼續推進新一輪改革的希望。而請來陳戌源，也是目前最有「想像力」的方案之一。

中國足球這些年來的發展軌跡讓人難言滿意，在國家隊層面，雖有今年亞洲杯進8強的些許亮色支撐，但在實力上已經被日韓越甩越遠，就連越南的成績和人才儲備，都成了可堪對照的鏡子。去行政化遠遠不夠、改革動力不足、管理效率不高，這些問題顯而易見。

就目前多方面表現出的特質看，陳戌源此次履新，有助於提振人們對足球改革的信心，提升足球領域向好的預期。

從以往的部分焦點事件中，我們不難看出他的管理風格：治軍嚴格、視野開放、目標堅定，是其關鍵詞。

去年，在上港俱樂部召開的新賽季動員大會上，陳戌源發言時，指出球隊存在的很多問題，如一部分球員個人價值觀和道德作風等出現偏差，存在拜金主義等傾向。

當年上港終於超越恆大，成為中超聯賽新的霸主。在中超磨礪6年，屢敗屢戰，也沒有遏制住一顆冠軍之心。把上港鋒霸武磊送去西甲聯賽西班牙人隊，則顯出其重視球員留洋以開闊視野的一面。讓球員出去但拒絕「看飲水機」，讓球隊血脈賁張但拒絕作風渙散，讓球隊追求更高境界永不言敗，上港的種種選擇，也是陳氏足球哲學的投射。

而這些管理智慧，承接著科學發展模式的期許，呼應著對中國足球走出低谷的集體期望。從這個角度看，陳戌源以常識和規律開道，減輕了人們對於他是「足球外行」的質疑。

改變中國足球在世界足球版圖中的落後面貌，需要靠「人」。

如今中國足球掙脫髮展陷阱的「窗口期」或已到來，這更需要「人」的力量——這裡的「人」，是社會大眾，也是足球領域處在關鍵位置上的決策者與推動者。誰挑擔子，都得朝著正確方向發力。

□伍里川（媒體人）

（來源：新京報）

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