工作中，學會的四個做事特點，你也能成為情商高的實在人

不要把你的老實帶入職場去，因為你的同事只會利用你的善良的心，去套路你而索得一些利益，久而久之，你在職場也會越來越吃虧，在工作上不要太軟弱，要學會爭取自己的利益，那要怎麼才能不在職場中被欺負呢，其實你只需要學會這四個做事的技巧，在工作中學會爭取，你在職場就會越來越得心應手，下面小編已經整理好了，快來和小編一起看看吧!

一、在工作中吃虧後不要有苦說不出

在職場中，沒有同事敢欺負強者，他們只敢欺負弱者，因為你被欺負了也不會說出來，背後一個人默默的掉眼淚，當你在職場中吃虧了，一定不要忍著，要大聲的說出來，不然他們只會變本加厲去捉弄你，好解解在工作中的疲乏，你不為自己的委屈發聲，他們就認為你對他們的行為默認了，而且不會就此罷休，為自己的不公平去討個說法，或者讓事情變得越大越好，跟這種同事也沒有什麼友誼可談，所以為自己去爭取一個公平的職場。

二、在職場是來工作的，不是跑腿的

在職場中不要可以服務同事的念頭，你是一個老實人，面對同事的偶爾請求，幫助一下是非常樂意的，但同一個同事一直麻煩你，就一定要學會拒絕，不然他就把你當做他免費的傭人，來職場我們是工作的，不是為任何人服務的，不然和服務員有什麼區別呢，明確自己的職責所在，當同事來麻煩你，你就告訴他你的職責是什麼，不應該你做的就不要去做，在職場才會得到同事的尊重。

三、在職場爭取到一個屬於自己的有利位置

進入職場一段時間後，是很大可能會出現一些競爭的崗位，但這些競爭的崗位也有好差之分，那好的崗位肯定是許多人虎視眈眈的，但你不能因此而退縮，退縮這就是典型的老實人表現，我們在面對好的崗位時，努力的去爭取，如果你爭取到好的崗位，你在職場的地位才會提高，你的權力也才會越來越大，這樣就沒有同事敢欺負你了。

四、在工作中要有自己的話語權

在職場中，你和領導或者同事之間交流，沒有話語權是不可以的，只有自己說的話不被其他人忽視，才會更加的有動力去工作，你說的話自動被別人忽視，那你覺得工作有什麼意思嗎，所以我們要在工作中爭取到自己的話語權，對自己的職場發展更有利，你提的方案才會被採納，被領導賞識的可能性才會非常大。

我們在工作中需要學會做的事情有很多，所以我們就應該好好的學習，這樣在工作中才不會落後，因為不管什麼時候，落後都是要挨打的，在職場中被淘汰的可能性，也就非常大，所以學會以上這四個做事的技巧，對你的職場發展是有很大幫助的，小編希望大家可以在職場中發展出自己的一片天地。

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