把握重點，化繁為簡，這才是大智慧

導讀：把握重點，化繁為簡，這才是大智慧！

在職場上，相信大家都有一種親身體會，那就是各行各業，各大公司，都在不斷的「精簡崗位，刪繁工作流程」。這就是時代的變化，也是大家對工作效率提高的重視，事實上這種變化的依據就是「奧卡姆剃刀定律」。所謂奧卡姆剃刀定律，最重要的論述就是「把握關鍵，化繁為簡」。

在工作上，凡是聰明的人都懂得這個定律，因為在各行各業的激烈競爭下，如果你不懂得把握關鍵，化繁為簡，你就會遭到淘汰。比如，你和別人賽跑，穿著水泥做的鞋子，就想贏得比賽，那是肯定不行的，這個時候當然最直接的做法便是脫掉鞋子，才能跑得更快，才能有贏的機會，這就是把握關鍵的道理。同樣，在工作上也是如此，如果你想要比別人更快，更有效率的完成工作，那麼你就要把握工作的關鍵，化繁為簡，這樣你才能在眾同事中勝出，才能得到領導的欣賞，公司的重用，這才是聰明人的做法，而不是埋頭苦幹。

也許說到這裡，你會問，說化繁為簡，那麼如何才是簡呢？這個問題提的好，下面小編和大家舉個例子來說明一下吧。

一位老闆到自己下面一個子公司去視察，剛好碰到子公司的經理，在用令人動容的語言與員工們開會，這位老闆站在會議室外聽了5分鐘，覺得這個子公司的經理能力不錯，決定好好的提拔一下。接著當聽到10分鐘的時候，這位老闆已經認為子公司的經理題外話有點多了，最後這個會議開了2個小時，這位老闆上釘也在外面站了2個小時，得出的結論就是，回到公司總部立馬讓人辭掉這個子公司的經理職位，原因就是不懂得把握關鍵，化繁為簡的道理，是一個完全不合格的經理人。

從上面這個例子中，我們不難發現，做為一個管理者，在開會時，不懂得利用短小精悍的語言，來收到事半功倍的效果，而是用冗長空泛的語言，來浪費大量的工作時間，這嚴重影響了工作效率，也會讓下面的員工感覺消極。

事實上，工作就是要有一種簡化的過程，才能提高效率，就如冬天給植物剪枝，植物才能更好地生長，這是每一個個園丁都知道的事。但如果換為職場上來說，大部分人就不懂得這個道理了，因此那些聰明的人，就知道在工作太過匆忙凌亂，不但沒有效率可說，還會給工作所累，最後成為一個只懂得埋頭苦幹的員工，這樣的人是不會成功的。

據說，有一位科學家，帶著自己的一個研究成果，過來請教愛因斯坦。然後最後的結果就是，愛因斯坦很隨意的看了一眼最後的結論方程式，就對這個科學家說：「這個結果不對，你的計算有問題。」當聽到這樣的答案後，這個科學家很不高興地說：「你過程都不看，怎麼就說結果不對？」愛因斯坦笑了笑說：「如果是對的，那一定是簡單的，是美的，因為自然界的本來面目就是這樣的。你這個結果太複雜了，肯定是哪裡出了問題。」這個科學家將信將疑地檢查自己的推導，果然如愛因斯坦所言，結果不對。

從上面這個例子中，我們也不難得出一個結論，那就是簡單的事，才是最正確的做法，如果你將一件本來非常簡單的事，做得很複雜，說明你的做事方式不對，複雜的工作，自然是要付出對應的工作時間的，而這一點在現今追求效率的環境下，你是無法生存的。

因此，在職場上聰明的人，都懂得把握關鍵，化繁為簡，在工作中，他們會摒棄那些複雜的想法，嘗試用最簡單的方式來解決工作中遇到的難題，避免將簡單的事，人為的複雜了化了，這看起來很簡單，但事實上懂得，剃掉複雜，把握關鍵，這樣的工作方式的員工，都是一些聰明人，都是大智慧！

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