華為這麼優秀，員工平均工資能有多少呢？看完大家不想說話了！

文/行走天涯

華為這麼優秀，員工平均工資能有多少呢？看完大家不想說話了！

說道我國數一數二的大企業華為絕對是會上崗的，其實不論是華為還是小米，都可以說是中國的非常優秀的企業，這兩家公司在我國的手機領域都是遙遙領先的，甚至在國際上的知名度也是越來越高了，尤其是華為的核心技術和產品的定位以及定價都是在朝著高端領域前進！

那這樣華為如此優秀，為華為企業工作的員工的平均工資能有多少呢？看完大家很可能就不想說話了，因為會感嘆自己為什麼就不知道要好好讀書呢？

中國的企業非常的多，但是能夠為員工著想的企業就是非常少的了，甚至很多企業都不知道給員工購買五險，一個連公司員工的生命安全都不管不顧的企業真的是和員工就業嗎？凡是進入華為企業的每一位員工都會購買五險一金，那只是基本準則而已，要說到華為的18萬員工的人均工資高達110萬以上，是不是都比很多中小企業的集團CEO的年薪還要高了呢？若是每一位員工在為集團工作的時候都能有如此高的薪水，想必還真沒有那麼多成天想著跳槽自己單幹的員工，不還是因為工資太少了嗎？

現如今一線城市的基本工資應該都在8000塊錢以上了，但這僅僅只夠溫飽而已，而二線以及三線的平均工資可能還不到5000塊錢，但房價已經超過了1萬以上，因此給當下的年輕人帶來的壓力是非常大的，可是像華為這樣的良心企業確實少之又少的了，儘管在華為的工作時間非常的長，同時壓力也非常的大，但是華為也給了這些有能力的人施展才華和抱負的一個舞台，同時當他們辛勤勞苦工作之後，也能夠獲得相應的酬勞，這就叫非常值得了！

並且哪怕已經有這麼高的薪水了，華為的總裁任正非還經常表示，一定要將最好的福利都提供給員工，也就是說還要不斷的讓員工有更多的幸福感，真是讓人感嘆華為還招不招員工，自己也要去努力一番，除了華為之外，中國的小米企業，京東企業，這些大型的國內極其優秀的企業都是非常注重人才的培養，以及如何提高員工的福利待遇，只有這樣的公司才能夠做得長久，總是用各種方式來剋扣員工工資的企業永遠就只能夠曇花一現，不知道大家是怎麼看待這件事情的呢？

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