美國又出昏招，大批科研人員即將回國，中國可能迎來發展契機

據美媒在5月22日發布的報道稱，為了保護美國專有技術，美國目前大幅度放緩了國內半導體企業聘請中國籍員工擔任高級工程師職位的審批。這對美國此類型的各大高科技企業造成的影響極為重大。要知道，美國這類的技術崗位中非美國籍人員佔據的比重十分大，而在這些非美籍員工中中國籍員工的比重又是最大的，美國這種政策直接導致中國籍技術員工無法按時上崗，間接影響了各公司的生產和研發進度。

據了解，根據美國實施了數十年的規定，凡是美國指派的來自各國的外籍員工在從事一些具有機密或者敏感的科技工作前必須獲得相關的執照許可證書，尤其是涉及到半導體這類的高科技領域工作，根據具體技術來制定審查的嚴格程度。但最終不管如何，在之前幾周時間就能拿到的審批，如今卻要6到8個月甚至更長時間，這使得很多在美國工作的中國籍技術人員工作受到了極大的限制，甚至很多人面臨失業和找不到工作的尷尬局面。

報道還稱，到目前為止，美國審批政策的變更已經使英特爾、高通等多家半導體企業的數百個工作崗位受到影響。由於美國國內的人才供應常常出現不足，因此這些公司的此類技術崗位大多數都是來自各國的非美籍員工，其中中國籍員工更是達到了60%，美國此舉使這些公司在聘用中國籍員工和將現有員工調任到關鍵項目的能力受到了嚴重阻礙。

相關業內人士在接受記者採訪時稱，雖然美國此舉意在切斷中美兩國的技術交流，從而實現打壓中國技術發展的目的，但是結果更有可能導致大批晶元專業人才向中國迴流，中國的相關企業反而更能招聘到水平更好的員工。

中國相關權威專家對於美國此舉也表示，美國這樣做對於中國來說影響並不大，或許短期內能夠達到他們想到結果，但隨著時間的推移，越來越多的華裔科學家因為事業發展受阻而會選擇永遠離開美國，這將會使美國自身的科技實力受損，並且會對美國的國際形象產生嚴重負面影響。反觀中國，相關企業能夠招聘到更好的專業人員，這將加快一些科研方面的研發進度，促進中國相關專業的快速發展。

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