女人千萬不要小看這一點，它正影響著你的運氣！
半年前，我的部門領導芬姐，被裁員了。
我們都沒有想到名單上會有她的名字。
15年老員工，勤勤懇懇，從實習生做到這個位置，背後的堅持和付出不是一般人能懂。還記得在投標季，為了給客戶做標書，她帶著我們全部門加班，連孩子生病都沒去照顧。
看著她落寞離去的背影，卻沒什麼人送行。剛到公司的我一面覺得有些同情，一面卻感到由衷地鬆口氣。
怎麼說呢，在她手下幹活這一年，挺累的。
部門的新領導很快就到崗了。
那天早上剛到辦公室，就被眼前這位身著內搭絲質香檳色襯衫，外著套裝裙，腳踩同色系絲絨高跟鞋、利落短髮的女士吸引了。
陽光透過玻璃窗照在她身上，微微反著光，如同她親切的笑容，整個人好像自帶光芒。
那天中午吃飯，當初一同進公司的HR小梅神秘兮兮地問我，「你知道芬姐為什麼會走嘛？」我一邊吃著眼前的牛肉麵，一邊漫不經心地說，「不就是公司業績下滑，縮減人員嘛。不過也太不近人情了，十多年老員工說開就開。」
小梅停下了她的筷子，一本正經地告訴我，「你說的對也不對。剛才我無意聽到老闆們聊天才知道，原來芬姐被開，居然是因為董事長嫌她一直穿衣不好看！」
我一口面差點沒噴出來。確定不是在逗我？
當時我以為小梅不過是跟我說笑話。
因為穿衣不對而丟工作？這對一直被教育好好學習，天天向上的我來說完全不可理喻。相信如果芬姐知道了，一定也是這麼想的。
但是，當我跟著新領導工作這半年，卻漸漸明白了，得體的著裝是職場上隱形的戰袍，要是穿得不好，還沒開始就輸了。
新領導丹姐，無疑是位穿搭高手。
其實論年紀，丹姐比芬姐還年長几歲，樣貌也沒有很突出，臉上還有不少斑。但是每次看到她就是覺得很舒服，總喜歡多看她幾眼，哪怕她安排你幹活也心甘情願。
從她身上，我明白了好的衣品會說話。
去拜訪一位難搞的客戶，她穿著開司米大衣格子連身裙，配著小高跟，整個人看起來利落又可靠。造型簡單，卻散發著溫婉優雅的氣質，客戶見了她脾氣當場就消了一半。
離開後我問她，「姐，你這大衣真好看啊，很貴吧？」她爽朗地笑了出來，「是不便宜，但咱們出來就代表公司的形象和實力，怎麼能掉價呢？」
開公司內部會議，因為其他部門沒有及時處理好貨品的運輸，導致我們可能無法按照客戶的要求準時交貨。在會上，身著寶藍襯衣、黑色西裝褲裝的她，看起來一臉的不好惹。她不急不躁擺事實，講利弊，劃責任，愣是讓想推諉的部門領導無話可說，承諾一定加班加點，按時交貨。
董事長頻頻點頭，流露著讚許和欣賞。
還有一次在公園，偶遇丹姐一家過周末。只見她戴著茶色墨鏡、大耳環，短款上衣配闊腿褲，看起來時髦又休閑。她跟女兒手挽手坐在路邊，看起來哪裡像母女，分明是姐妹！老公買了冰淇淋過來一起吃，一家三口其樂融融的畫面真是羨煞旁人。
對比之下，前領導芬姐儘管工作努力，但是因為總是著裝不合時宜，似乎總少了點「好運氣」。客戶有好的案子不會想起她，其他部門配合總是慢一步，在她的帶領下，我們的活總是特別多。漸漸地，員工幹得累，成績出不來，公司高層也對她開始有了微詞。聽說，因為沒有平衡好工作和家庭，家裡的事情也一團亂??
衣品如人品。
好的衣品不只是表面的時髦，更不是盲目追逐名牌和潮流。它反映著一個人的修養和品味、層次和狀態，還體現著一個人自我管理的能力。這些都是無聲的語言，無形中影響著周圍的人對你的看法。
丹姐讓我看到，穿對了，事情就成功了一半。所以，女人身上穿的不僅僅是衣服，而是我們對待工作和生活的態度。會打扮自己的背後，其實是對自己生活細節的把控和負責。不是說要你長得多帥多漂亮，也不是要用多華麗的衣服來包裝自己，恰到好處，就能贏得更多的機會。
因此，無論是職場還是生活，一個人好的形象都會為你加分，無形中帶來好運氣。
但天生麗質的美人很多，天生就懂得穿衣打扮的人卻沒幾個，這怎麼辦？
有次偶然的機會，我跟丹姐說出了心中的疑問。
她笑眯眯地把手機伸過來給我看。
「如果你不知道明天穿什麼，那不妨看看這個公眾號呀。」
我湊過去一看，原來帳號就叫明天穿什麼（ID:chuanshenma）。
關注了一段時間，發現這裡真是一個女性成長寶藏。
裡面有超多實用又好看得穿搭建議，總能在不知道穿什麼的時候帶來穿搭靈感。
原來，同樣一個人，會穿和不會穿的差別會這麼大！
除了穿搭造型建議，這裡還有一些很不錯的女性成長課程。包括氣質提升、身材管理、運動健身、人際交往、溝通技巧等等，由內而外為我帶來了能量和滋養。
自此發現了這個帳號，我每天碎片時間都看看，時不時聽一聽課程。
漸漸地，我學會正視和接納自己的特點，有意識地進行自我形象管理，明天穿什麼這個問題對我來說，不再是問題。
更奇妙的是，當變美就成了一種習慣，好像身邊真的開始悄悄有好運降臨了呢！
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