王熙鳳是巡海夜叉，探春是鎮山太歲，在薛寶釵面前都是小巫見大巫

王熙鳳是巡海夜叉，探春是鎮山太歲，在薛寶釵面前都是小巫見大巫。

《紅樓夢》里，作為賈府的管家婆，王熙鳳的管理能力，是獲得了上下一致承認的。至少表面上，整個賈府也的確井井有條。如果把賈府當作一家現代公司來說，各個部門的負責人徇私舞弊的跡象得到了很大的遏制。凡是都有兩面性，有利則有弊，王熙鳳的嚴苛，在下人眼裡還是飽受詬病的。以至於下人們暗地裡叫她「巡海夜叉」。

再後來，王熙鳳生病期間，探春代管內務。更是在王熙鳳的基礎上青出於藍。一眼看到了賈府的病根：入不敷出。為了開源節流，形式果敢的探春，不惜迎難而上，對現存的不合理出進行了改革。比如裁撤了姑娘們的頭油脂粉錢，以至於下人暗地裡叫她為「鎮山太歲」。

無論是夜叉還是太歲，在我們的漢語里，都是很有貶義的一個名詞。可見，王熙鳳和探春的做法，雖然在管理大義上沒有問題，卻損害到了很多人的既得利益，從而遇到了很大的阻礙。這也是現代企業管理上最大的問題，打破固有僵化的內部利益，是需要一定的手腕和技巧的。這一方面，無論王熙鳳還是賈探春，都略顯不足。

四大家族裡，薛家可是做生意出身，所謂的「皇商」，我認為絕非浪得虛名。在經濟頭腦上。管理技巧上，從薛寶釵這個不管事的姑娘身上，也是能略窺端倪的。

薛寶釵在賈府是客卿身份，從來都是別人照顧她，所以管理上的本事並沒有一展身手的機會。但是，從一些「進言」參謀上，我們足可以看出她皇商世家熏陶下，強烈的精明管理。

第56回，探春正在大議如何改革。可惜因為沒有經驗，更勿論有高人指點，找不到眉目。當說到「怡紅院和蘅蕪苑兩處花草香料的承包」時，平兒的提議是交給鶯兒的娘來做。鶯兒是誰？寶釵的心腹丫頭既是。

可見，此時的所謂「改革」，在平兒等人的心裡，其實還是一種「送人情」的借口。知道王熙鳳和薛寶釵是表姐妹關係，便提議將這兩處有誰最大的地方，送給寶釵的下人來管理，這不是「肥水不流外人田」嗎？而且參與討論的人，要不就礙於面子，要不就根本看不到癥結所在，無人反對，還是薛寶釵這個當事人出面指出：

「斷斷使不得！你們這裡多少得用的人，一個一個閑著沒事辦，這會子我又弄個人來，叫那起人連我也看小了。」

如果只是單純的拒絕，我們或許可以說她虛偽，畢竟，我們的傳統是「謙讓」。但是，薛寶釵倒是隨即提出了一個很有建設性的建議：

「我倒替你們想出一個人來：怡紅院有個老葉媽，他就是茗煙的娘。那是個誠實老人家，他又和我們鶯兒的娘極好，不如把這事交與葉媽。他有不知的，不必咱們說，他就找鶯兒的娘去商議了。那怕葉媽全不管，竟交與那一個，那是他們私情兒，有人說閑話，也就怨不到咱們身上了。如此一行，你們辦的又至公，於事又甚妥。」

這種做法，即使放到現在的企業管理上來分析，也是很受領導賞識的：有自己的觀點，能對不妥的決策表示反對，同時提出更合理的應對策劃。薛寶釵此舉，有幾個好處。

首先，賈府的事情賈府自己做。茗煙是寶玉的貼身小廝，這個身份就能鎮得住一大片眼紅的人。

其次，明面上，和自己這個「外人」完全沒有關係，作為客人，在主人家賺錢那是非常失禮的，更是拉低了薛家自己的顏面；

最後，還有一點藏得比較深的也是最重要的，茗煙的娘有什麼本事做得好這個工作？最後還不得求助於鶯兒她娘？但這就是人家下人之間的私人事情了，和薛寶釵自己無關。

所以，這麼一個安排，既不影響探春平兒等人的方針，維護了主人（領導）的權威，也完全顧及到了薛家的顏面，里子面子都有了。薛寶釵這一手，可謂天衣無縫啊，不愧是皇商世家的才女，王熙鳳悲了個「巡海夜叉」、探春背了個「鎮山太歲，和她比起來，那都是小巫見大巫。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！