面試時不要說的一句話,說出來就後悔了,面試官不會和你明說
職場
05-31
在職場中我們避免不了都要經歷幾次被面試的過程,特別是對於剛加入職場的新人來說,這樣的機會和頻率可能會更高。面試時除了基本要注意的一些事項外,有些話你是千萬不能和面試官說的,一旦說了你的面試也基本泡湯了。
前一段時間和一個在世界500強公司做人力資源的朋友交流,他說他在面試的時候,他最討厭新員工說:我來你們這個公司是希望可以學習到更多的東西。然後在處理離職的時候呢,他最討厭老員工跟他講,說我離開你的公司,是因為我感覺我學不到新的東西了,他每次接到這種理由的時候,內心都特別想咆哮一聲,你來公司是為了學東西的嘛,公司不是學校,在學校的時候我們交學費給學校,所以學校有責任給我們知識,但是到了公司,公司開工資給你,你必須要對公司去奉獻價值。在一個公司裡面,永遠不要指望有人可以教你,有人可以帶你,有人手把手的拉著你如果你處於這樣的狀態,就只能證明你現在還根本就沒有獨立解決問題的能力,你現在在公司無法獨立創造價值,依附於他人而已,所以在職場中我們遇事要獨立主動去解決問題創造價值。
因此,在面試的過程中,永遠不要去和面試官說你是來學習的,公司是不需要也不缺來學習的人,而是需要可以為公司創造價值的人,能夠獨當一面掌握局面的人。如果面試時你不小心說出這句話,是剛畢業的實習生還可以理解,如果有幾年職場經驗的人,你的面試結果基本上是泡湯了,也要再回去等通知了,基本上是沒有結果了。
(我是從部隊走出的HR政委、職業規劃師、高級人力資源師、關注我,每天和你分享職場和創業乾貨,幫你見證個人人生成長的奇蹟)
※猶太人生意經中的思維,書本上學不到,他們不會輕易告訴你
※職場下屬不聽話,用上這三招以後,下一刻下屬成為你的人
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