意職員罵公司「像屎一樣」遭解僱！公司被判賠償：「員工沒義務尊重公司」！

日前，義大利一家公司的保安因在電話中說自己的公司「像屎一樣」，而被公司炒了魷魚。義大利最高法院近日宣判，公司對於該名員工的解僱是不合理的，員工必須獲得賠償。

義大利Tgcom.24網站報道，導致這名私人警衛如此口不擇言的原因是由於他無法從公司處獲得年收入證明Cud。一氣之下，這名男子在與自己所在的保安公司的匯流排通話時，當著旁人的面大聲呼喊出「這家像屎一樣的公司……」的話語，因而被解僱。

對此，最高法院認為這名男子受到了不公正的對待，應該獲得賠償。法官稱，如果員工在憤怒的時候侮辱了僱主或公司，那麼在解僱他之前，應當要檢查一下僱傭合同中是否有要求員工必須尊重僱主或公司的規定。如果沒有，那麼員工對僱主或公司就不存在「尊重」的義務，而只需要遵守「勤勉和忠誠」等義務。

據此，最高法院對羅馬上訴法院在2017年時的宣判表示認同，即公司解僱該名保安屬於不合法行為。羅馬上訴法院同時指出，儘管員工所使用的表達方式並不妥當，但並未含有明確的對公司惡意中傷的指責，不會造成公司信用或名譽上的傷害，因此該名員工的話語不能視作對公司組織造成了損害。

根據法律，儘管該名員工無法再回到原來的崗位繼續工作，但將可以獲得一定的賠償。

對於此事，部分網友認為社會應當有言論自由，罵公司肯定是有理由的。

網友@Luca：「這是觀點和言論的自由，他應該也有自己的理由。」

網友@Marco：「早知道我也（罵了）……」

也有人認為拿著老闆的錢卻還罵公司，實在太不明智了。

網友@Lillo：「在我老家有一個說法，對給你飯吃的人要把他們當『爸爸』一樣……不要在你吃飯的碗里吐痰。」

網友@Ale指出：「『（員工）所使用的表達並未含有明確的對公司惡意中傷的指責，不會造成對公司名譽上的傷害』……那『像屎一樣的公司』到底是什麼意思？」

網友@Massimo則從另一個視角來看到這件事情——

「如果是僱主罵員工是『如屎一樣的員工』，那會發生什麼？工會，投訴，圍攻就都來了......」

（意燴原創，翻譯：恩佐，編輯：華嘉顏，圖片均自Pixabay網站，轉載請註明意燴：oushitalia）

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