37歲，年薪50萬，工作10年，被裁掉只用了10分鐘
來源：視覺志（ID：iiidaily）
作者：布吶吶
01
「我們要工作！」
「孩子要上學！」
「為何下如此狠手！」
說出這些話的人，不是討薪的民工，
而是畢業於各大名校，年薪幾十萬甚至上百萬，
身上被無數光環加持的社會精英。
曾經他們是天之驕子，如今只能淪落到街頭抗議。
挺意外的。
早在5月初，市值1867億美元，
全球最大的企業軟體公司甲骨文，
裁掉中國研發區員工900人。
中槍的人多是37歲左右的工程師。
很明顯，在互聯網行業，
這批被裁掉的人處境非常尷尬，
沒有任何年齡優勢。
何況他們還上有老，下有小。
還著房貸，背著車貸。
這下子，啥都涼了。
02
然而，很多人卻說這些人完全不值得同情。
為什麼？
先說說甲骨文這家公司，
它是僅次於微軟的世界第二大軟體公司，
全球最大的企業級軟體公司。
但這些頭銜都不重要。
因為比起那些頭銜，
他最響亮的還是「北京最大的養老院」。
講真在互聯網界，這已經算是一股清流了。
已經很讓那些996的社畜們羨慕了。
再說說裁員的補償方案吧。
甲骨文給出的賠償方案為 N 6(N為入職年限)。
當員工工資超過當地平均工資的3倍時，
按照N * 3倍社會平均工資 6 * 員工工資計算。
據說這次被裁的員工，
有相當一部分是工作十來年的老員工，
平均年薪50萬左右。
所以有人說，一些老員工可獲賠超100萬。
講真，這個賠償真的很良心了。
當年滴滴裁員補償為N 2：
這樣的條件，很多人都說裁出了幸福感。
擠破了腦袋想被裁。
當然，甲骨文的要人門檻也是很高的。
聽說必須是名校的碩士。
這些被裁的人拿著讓人羨慕的高工資，
從畢業的那一刻，就過上了沒有壓力的生活。
但是，長時間沉浸在舒適區里。
結果就是溫水煮青蛙，早晚都要死的啊。
所以，被裁這件事情，真的別怪公司。
有時間拉橫幅抗議，還不如反思反思自己。
為什麼公司偏偏裁掉你，不裁掉別人？
這個世界永遠沒有穩定的環境，只有穩定的能力。
你要是牛逼了，在哪都穩定。
你要是沒能耐，在哪都高危。
03
看過一個新聞。
唐山市政府把各個地方的收費站都取消了。
這本來是一個相當大塊人心的消息。
但是有的人卻不樂意了。
很多收費站的員工強烈反對。
印象深刻的是一位收費站大姐說的話：
「我今年36歲了，青春都交給收費站了。
我現在啥也不會，我也學不了什麼東西了。」
這話乍一聽挺可憐的。
人家好端端的，為啥把「鐵飯碗」給端走了。
但仔細想想，這話完全就是在甩鍋啊。
這些年她就是過得太安穩了，
一項簡單的工作重複十幾年，
到點就下班，每月按時發工資。
看似穩定，
其實大好的時光都被自己消磨沒了。
倒頭來還說工作耽誤自己的青春。
這個時代最怕的就是，
沒有改變的決心，還偏偏是顆玻璃心。
我認識一個朋友，
在世界500強工作將近2年了。
在他看來，公司規模大就代表穩定。
每月工資6000，
加上各種雜七雜八的獎金和補貼，
1個月到手8000左右。
可是這對於一個生活在省會城市，
還著房貸，還有1個小孩的男人來說，
也只能是湊活。
今年，他聽同事議論最近公司要裁員。
他後悔，這些年只是單純的圖個安逸。
整個人也沒什麼鬥志，工作技能早就荒廢了。
面對一件件意外，
他絲毫沒有反抗的餘地。
04
在你印象中，月薪8萬的都是什麼人？
在cbd的寫字樓，
穿著高級的西裝，喝著現磨咖啡。
或者是穿著格子衫，
整天敲代碼的高級工程師。
但你能想像，那些常年騎著電動車，
臉曬的黢黑的快遞小哥，
也可以拿到月薪8萬嗎？
廣州的快遞員黃少波曬了自己8萬的月工資單。
很多人看了之後瞬間化成檸檬精。
那段時間正值春節，發貨量猛增。
最高的一天攬件3萬多件，
一個月下來攬收了13萬單。
這其中，有很多都是之前的大客戶，
關係都維護得很好。
時間久了，客戶都信任他。
都願意把自己的快遞留給黃少波發。
現在，黃少波已經有了自己的團隊。
按照他的收入水平，
可以在老家輕輕鬆鬆買套學區房了。
小日子過得美滋滋。
不過，也別光看到數字。
這背後付出的苦，別人也想像不到。
你看，
他乾的不是一份穩定的工作。
但是他卻有讓生活穩定的本事。
這就是實力，這才叫牛逼。
這樣的人，完全不用擔心失業，
因為他到哪都餓不著。
05
那這個社會到底有沒有穩定的工作？
很抱歉，真的沒有。
大潤發號稱是一家19年不關一家店的傳奇商場。
它打敗了沃爾瑪話和家樂福。
然而還是被阿里巴巴收購，
高層集體捲鋪蓋走人。
大潤發創始人只好涼涼地說，
「戰勝了所有對手，卻輸給了時代。」
我上高中的時候，班裡基本用的都是諾基亞。
現在還有幾個人用？
再看看柯達，現在都成了老古董？
就算國企也招架不住，
國企供銷社不也說沒就沒了。
別看BAT風頭正猛，
哪個每天不是在膽戰心驚地過日子。
所以說，
現在這個時代已經快到完全不按套路出牌了。
但是很多人期望的還是穩定。
在他們的觀念里，只要進了一個穩定的單位，
就可以安穩的坐吃等死。
只是世事難料。
越是追求穩定，越要承受更高的風險性。
一旦一個人在舒適的環境里過久了，
除了能掙點小錢，其他的什麼都得不到。
那些甲骨文裁掉的精英想不到，
那個唐山收費站的大姐更沒想到……
結果就是在穩定中死去。
06
說實話，很多人對穩定這個詞都有誤解。
以為每天朝九晚五的上班，
每月按時領固定的工資，
沒有壓力，也不用擔心失業，
這就叫穩定。
其實這不叫穩定，只能叫穩定的做個窮人。
當別人住著大房子，開著好車，渾身名牌的時候，
他們一邊羨慕，一邊又酸。
追求穩定本身沒有錯，但是如果你是穩定思維。
那就大錯特錯！
多少人嘴上說著找個穩定的工作，
心裡就是想圖個一勞永逸的日子？
到底什麼是真正的穩定？
讀研究生的時候，導師給我說過一句話。
這年頭，穩定不是你一輩子拴在一個單位
而是你自己有本事，能去任何單位。
所以說，
只有自己牛逼了，那才叫真穩定。
才不用擔心失業了，房貸怎麼還，
孩子怎麼養，老人怎麼照顧……
而做到這一切的前提
首先要有居安思危的意識。
雖然這話是老生常談，但多少人能做到。
沒有危機感的人，註定是要被淘汰的。
其次，要有持續性的輸入。
一個人一旦生活固化了，
就會失去對外界的敏感。
雷軍說，「站在風口，豬都能飛。」
關鍵是，有多少人能察覺到風口？
再好的技能和腦子都被一天天的耗沒了。
所以，千萬別偷懶。
凡事都有因果
年輕時偷的懶，中年時都要哭著還。
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