職場中，為什麼你總是被同事排擠？原因很現實

我們經常說人際關係複雜，不管在哪，人心真的都是很難揣測的。職場中可能就算你不去招惹其他人，也會被他們排擠。也許你太在乎別人的眼光，但是職場中如果一直被同事排擠冷落的話，那你是很難混得好。

畢竟有一個敵人和有一個朋友的差別還是很大的，職場關係本來就不簡單，你想獨善其身是不容易的。職場中是很現實的，被同事排擠無非就是以下這4個原因。

1、與人不友善

其實職場中被同事排擠，多多少少可能還是因為自身的原因。所以，如果你感覺到自己被同事排擠冷落的話，首先從自身找原因。平時和同事的相處中有沒有言語行為不當的，畢竟與人相處自己的態度不端正的話，別人自然也不會給好臉色。

2、和領導關係太近

工作中如果你和領導走得太近的話，大家心裡肯定都會不爽的。畢竟在職場上和領導的關係好，意味著你可以獲得更多的機會，得到更多的好處。這個利益為主的環境中，誰都想和領導搞好關係，但是這又不是一件容易的事情。所以當同事看到你和領導的關係很好，會心生嫉妒，平時工作中自然有意無意地不想理你。

3、工作能力太強

優秀的人往往不是羨慕的人多，而是嫉妒討厭的人更多，因為你太優秀的話，會顯得別人很無能。特別是工作中，領導如果總是拿你的能幹和其他同事比較的話，那麼你就會成為大家排擠的對象。雖然說大多數不會表現得那麼明顯，但是他們心裡肯定對你是很不爽的。工作中如果你因為工作能力比別人強，而被排擠的話，其實不用太在意，做好自己的工作，不去主動招惹他們就行了。畢竟你也不能左右別人的想法，這種只會嫉妒別人而自己不努力的同事，也不值得交往。

4、影響到別人的利益

職場本來就是利益競爭的地方，有人得到的好處多，自然也有人得到的很少。特別是一個團隊中，最後因為你做的好，拿了自己應得的好處，也會有人嫉妒不爽。畢竟你分的多，其他人就沒多少了。所以職場中經常會因為這種利益的不均勻而被排擠，這也是不可避免的，你應得的利益不用理會那麼多。

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