為什麼韓國節假日不放假？滿滿的都是套路

剛開始接觸到韓國文化或進入韓企時，不免有人會對他們的一些制度和文化感到不解。今天我們就通過一些簡單可愛的圖片來了解下深入韓國的代替法定假日制度到底是怎麼回事吧！

休息日日？法定假日？

法定假日是什麼呢？

法定假日是…？

國家官方規定的休息日！

日曆上標紅的日子=法定假日

什麼時候是法定假日呢？

星期日/1月1日

國慶日—3.1節/光復節/開天節/韓文日

（前一天）大年初一（後一天）/（前一天）中秋(後一天)

釋迦誕生日/兒童節/顯忠日/聖誕節

找到了！

聖誕節也是法定假日！

那如果星期天也是法定假日的話

該怎麼辦呢？

舉個栗子：聖誕節…

沒關係！

不是還有代替法定假日么…！

就這麼不管是不行不行不行的~

代替法定假日是…？

代替法定假日就是…！

當法定假日和休息日重疊時，

那麼接下來的第一個非法定假日

就代替法定假日的制度！

代替法定假日導入目的！

代替法定假日為什麼出現呢？

1.每年有一定數量以上的法定假日

2.重視重要節日/家庭的國民心愿

3.通過休息國民得以再充電的機會

為了使以上得以保障而導入的。

2016年聖誕節是

代替法定假日嗎？

令人遺憾的是Nope…

代替法定假日並不適用於聖誕節。（晴天霹靂）

*2017年1月1日也是…

代替法定假日只適用於

1.（前一天）大年初一（後一天）

2.（前一天）中秋(後一天)

3.兒童節

（公共行政機關關於法定假日的規定第三條）

求代替法定假日也適用於聖誕節吧！

居民中心（街道辦事處）休息日~

代替法定假日=公共行政機關休息日！

不行不行不行~

*根據公司規定，也有些私人企業是不休息的

掐指一算，感覺法定節假日並沒有多放幾天。（腦闊疼）

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