在戰爭期間，甲師的師長可以指揮乙師的部下嗎？真相令人意外！

自古至今，我國一直就有著通權達變、事急從權等許多開明的思想。尤其是到了戰場上面，這種思想更是體現得尤為重要。由於戰場的形勢瞬息萬變，因此一個合格的指揮官不僅要嚴格執行上級的命令，而且還必須學會在情況發生突變之時，及時做出調整和應對。譬如，若是在戰鬥中遇到友軍長官陣亡，其部隊被打散的情況。這就需要己方的指揮官，臨時對這些散兵游勇進行整編和指揮，從而繼續和敵人戰鬥。

當然，類似於甲師的師長來指揮乙師部下的這種情況，我們在電視劇中倒是多多少少也有看過。但是，如果在真實的戰爭中，這種行為卻通常不會被允許。原因主要是甲師的師長根本沒有對乙師部下的領導權，不過我們也不能完全排除意外情況的發生。

例如，第一種情況是，上級明確說明了甲師的師長擁有對乙師的部下有領導權（這種情況雖然極其罕見，但也並不是沒有發生過）。而第二種情況則是，在實戰當中乙師被敵軍打散了，暫時沒有任務去執行，甲師的師長出於對軍隊的責任，才將乙師的散兵游勇編入甲師中一起領導。

不過，軍隊的指揮權還是很重要的，其關係到整支軍隊作戰計劃的實施。因此，嚴格來說甲師的師長是不可以去指揮乙師的部下。首先，無論是哪一個師都應該會有自己的軍事主官，即該師的師長或是參謀長。並且，每個師除了師長之外還有副師長。而且，在我國的部隊中除了師長和副師長之外還有政委，而政委和師長的關係就像省委書記和省長一樣。故而甲師的師長領導乙師的部下這種情況一旦出現，那就是越權行為。這樣的行為會對作戰行動和計劃有很大的影響，所以其危害還是相當大的。

因為，戰時的部隊在每一次戰爭結束之後，都是要進行總結的，主要是評功和追責。在軍隊之中一般也都是層層指揮，絕不允許越級指揮，更是忌諱去越權指揮除了本師以外的其他部隊。總體來說，對於整個軍隊的指揮體系而言，可以說基本都是各自負責各自的事情。除了極特殊的情況之外，一般是不能去插手其它單位的相關事宜。所有部隊的軍官和士兵，都必須要做到逐級指揮，更要做到逐級服從。

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