南京理工大學誠聘海內外英才

一、學校簡介

南京理工大學隸屬於工業和信息化部，是國家首批「211工程」重點建設院校和「985工程優勢學科創新平台」項目重點建設高校。

獨立校區佔地3118畝，與中山陵風景區渾然一體，交通便捷，配套齊全，校內曲塘瀲灧，佳木蔥蘢，是修身治學的理想園地。

歷經六十餘載，學校現已建成以工為主，理、工、文、經、管、法等多學科綜合配套、協調發展的特色高水平研究型大學，擁有兵器與裝備、電子與信息、化工與材料三大優勢學科群；國家重點學科9個，江蘇省優勢學科6個，江蘇省一級重點學科7個，工信部重點學科7個；16個一級學科博士後流動站，18個一級學科博士學位點，116個碩士點；工程學、化學、材料科學、計算機科學四個學科進入ESI國際學科領域全球排名前1%。

學校現擁有1個國家級重點實驗室，13個部省級重點實驗室，1個國家級國際聯合研究中心，7個省級哲學社會科學研究基地，6個協同創新中心，9個國際聯合實驗室。

基於各類平台，學校現已匯聚各類人才近2000人，其中院士、千人、長江、傑青等高層次人才50餘人，形成若干方向清晰、結構合理、充滿活力的科研團隊。

「十二五」期間，學校承擔國家重大科研項目數百項，科技活動經費達到52億元，處於行業領先地位；學校先後獲得國家級科技獎勵16項，其中國家自然科學二等獎2項、國家技術發明二等獎6項、國家科學技術進步二等獎8項，省部級科技獎勵270餘項。

二、重點招聘崗位及申請條件

1、國家 「青年」

1.自然科學或工程技術領域，年齡不超過40周歲。

2.取得博士學位，並有連續3年及以上海外科研工作經歷；在海外知名高校、科研機構，或知名企業研發機構有正式教學或科研職位。

3.取得突出研究成果或其他突出成績的海外博士，可突破上述年限要求，破格引進。

4.引進後全職來校工作。申報時一般應未全職在國內工作，已經在國內工作的，回國時間應在一年以內。

2、學校「青年拔尖人才選聘計劃」（青年教授）

1.具有海外高水平大學（研究機構）或國內一流大學博士學位。

2.在所從事領域已取得較為突出的學術成績，並獲得學術界同行認可。

3.具有廣闊的學術視野和創新思維，有成為該領域領軍人物的潛質。

4.理工科年齡不超過35周歲，人文社科類年齡不超過38周歲。

3、學校骨幹教師

1.招聘類型分教授、副教授和助理教授。

2.具有海外高水平大學或國內重點建設高校博士學位。

3.申請教授職位年齡不超過45周歲，副教授職位年齡不超過40周歲，助理教授職位年齡不超過35周歲。

三、相關待遇

1.為新引進骨幹教師提供有競爭力的薪酬及科研啟動經費，教授提供62萬住房待遇，副教授提供39萬住房待遇，助理教授提供26萬住房待遇。

2.對於全職引進的教師，將直接納入國家事業編製，在住房、醫療、養老等方面享受國家規定的福利待遇，並協助解決子女入托、入學問題。

3.學校具有教授任職資格整體審定權，可自評增列博士生導師。

4.對於「青年」及學校「青年拔尖人才選聘計劃」入選者，學校直接聘為教授職務，優先給予博導資格。

5.學校在自主科研項目等條件建設方面，為新引進人員提供優先通道。

其他高層人才申請條件及相關待遇可諮詢招聘人員。

四、應聘辦法

請於南京理工大學人才招聘網（http://rczp.njust.edu.cn）「下載中心」下載並填寫相關申請表，投遞至人事處或學院聯繫人郵箱。

人事處聯繫人：孟揚 代程 葛星

聯繫電話：+86-25-84315007

聯繫郵箱：

my@njust.edu.cn

dc@njust.edu.cn

五、學院聯繫方式：

合作事宜：market@stimes.cn

投稿事宜：tougao@stimes.cn

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