當前位置:
首頁 > 職場 > 職場上,廢掉一個人最好的辦法,是讓他太實在!

職場上,廢掉一個人最好的辦法,是讓他太實在!

職場上,廢掉一個人最好的辦法,是讓他太實在!

先看一個真實的職場片段。

剛走出大學校門的小劉,憑藉過硬的電腦技術進入一家電腦公司做職員。剛進這家公司的時候,同事們一個個都很忙,很少有人和他搭訕。

就在小劉默默地開始自己的工作生涯時,同事大李向小劉向他伸出了友誼之手。大李非常熱心地照顧著小劉,兩人很快就成了好朋友。好朋友之間說話當然會沒有那麼多的顧忌,一開始,是大李經常在小李面前發牢騷,說公司這也不是那也不是。時間一長,小劉受到了大李的感染,也開始看這不順眼看那不順眼。

在一次公司的例會上,小劉因為事先受到大李的慫恿,和公司主管交上了火。雖然是為了公事,但這多少還是影響了主管與小劉的關係。

不久,早就風聞公司外派一個技術人員出國進修的名單下來了,名單上寫的是大李的名字。原本也有出國進修可能的小劉這才恍然大悟,原來自己太過實在,中了同事的暗箭了!

毫無疑問,小劉,是一個職場受害者。處身職場江湖,三十六計計計層出不窮,你如果太過實在、傻楞楞地沒有幾分防備之心,不挨刀才怪呢。初入社會的你也許不屑於運用所謂的「伎倆」,但職場上有這樣一個說法「廢掉一個人最好的辦法,是讓他太實在!」所以,你作為職場中人,對於小人的這種「伎倆」還是要時刻保持警惕為好啊。

正所謂「明槍易躲,暗箭難防」。如果職場中的你太過實在,那隨時就會掉入他人設下的陷阱,被他人所廢掉。

那麼,我們究竟該怎樣做,才能避免被人廢掉呢?

1.在辦公室里,不要隨便「交心」

《孫子兵法?國形篇》中說:「善守者,藏於九地之下。」意思是說,善於防守的人,像藏於深不可測的地下一樣,使敵人無形可窺。與同事交往,也要謹以安身,避免成為別人攻擊的目標。

在現實中,正人君子有之,奸佞小人有之;既有坦途,也有暗礁。在複雜的環境下,不注意說話的內容、分寸、方式和對象,往往容易招惹是非,授人以柄,甚至禍從口出。人只有安身立命,適應環境,才能改造環境,順利地走上成功之路。因此,說話小心些,為人謹慎些,對避開生活的誤區,使自己置身於進可攻、退可守的有利位置,牢牢地把握人生的主動權,無疑是有益的。況且,一個毫無城府、喋喋不休的人,會顯得淺薄俗氣,缺乏涵養而不受歡迎。西方有句諺語說得好:上帝之所以給人一個嘴巴、兩隻耳朵,就是要人多聽少說。

2.孤軍作戰,懂得保存自己

在單位中,同事之間為了各自的利益,往往會互相猜忌,爾虞我詐。身處這種環境,就有如深入敵後孤軍作戰一樣,而孤軍作戰的最高原則就是「保存自己,消滅敵人」。

許多力爭上遊的同事,很注意將對手打倒,卻不善於保存自己,這是不足取的。一方面要友好競爭,一方面要在眾人的競爭中保存自己,在勢孤力單的情況下,要夾緊尾巴,千萬不要露出想向上晉陞的樣子,成為眾矢之的。俗話說:「不招人忌是庸人。」但在一個小圈子裡,招人忌是蠢材。在積極做事的時候,最好擺出一副「只問耕耘,不問收穫」的超然態度。

3.如何時候,別在同事面前批評上司

不論多麼值得依賴的同事,當工作與友情無法兼顧的時候,朋友也會變成敵人。在同事面前批評上司,無疑是白白丟把柄給別人。就算聽你傾訴的同事和你肝膽相照,不會做出賣你的事情,但也得小心「隔牆有耳」啊!

4.千萬不要自揭底牌

在辦公室內,不論你平時表現得如何親切,也會有人視你為升級的障礙,或無端地被人當成敵對的目標。所謂:「不招人妒是庸才」,所以你也不用把這些不快之事放在心上。同事間能和平相處,自是最好不過,但如果敵意不可避免,便要小心應付,尤其對手是公司的元老時更要留意,因為他的工作能力或許不及你,但對公司的了解,對人事之間的微妙關係,則勝出你許多。在這時最重要的是不要讓他知道太多有關你的資料,包括你的背景、學歷、進修情況,與各部門主管的關係及手上工作的進度等。

讓你的對手知道越少,他越不敢大膽進攻。

5.學會巧用擬態和保護色

在動物世界裡,「擬態」和「保護色」是很重要的生存法寶。「擬態」是指動物或昆蟲的形狀和周圍的環境很相似,讓人分辨不出來。例如有一種枯葉蝶,當它停在樹枝上時,褐色的身體就像一片枯葉一樣,如不細看,根本發現不了它。「保護色」是指動物身體的顏色和周圍環境的顏色接近,當它在這個環境里時,它的天敵便不易找到它。比如蚱蜢好吃農作物,它的身體是綠色的,這顏色便是它的保護色。

因為有「擬態」和「保護色」,大自然的各種生物才能代代繁衍,維持起碼的生存空間。而一般來說,具有擬態的生物往往兼有保護色,其生存條件較只具保護色的生物要好。

初到一個新單位,應盡量入鄉隨俗,認同這個單位的文化,隨著這個單位的脈搏跳動和呼吸。也就是說,遵守這個單位的「規矩」和價值觀念。就是說要尋找「保護色」,避免自己成為與周圍環境格格不入的另類人物,否則會造成別人對你的排斥和排擠。如果你鶴立雞群,特立獨行,自以為是,那麼你在工作中處處受掣肘的感覺就會相伴而生。當你的顏色和周圍環境取得協調後,你也就成為這個環境中的一分子而達到「擬態」的效果了。

「擬態」的特色之一是靜止不動。有保護色,又靜止不動,那麼誰都不會注意你,你也就能免遭許多麻煩。因此在社會生活中,你為了避免不必要的災禍,必須嚴守「靜止不動」的原則,也就是說,不亂髮議論,不顯露你的企圖,不結黨結派,好讓人對你「視而不見」,那麼就可以把危險降到最低程度。

總之,「職場上,廢掉一個人最好的辦法,是讓他太實在!」這個說法是很有道理的。我們要時刻警惕、一定要記牢:職場做人別太實在——明槍要躲,暗箭需防!

喜歡這篇文章嗎?立刻分享出去讓更多人知道吧!

本站內容充實豐富,博大精深,小編精選每日熱門資訊,隨時更新,點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧!


請您繼續閱讀更多來自 百家慧 的精彩文章:

與上司關係再好,也不要做上司的這4種「人」,沒有前途!
要識破對方的謊言,先讀懂這些表情

TAG:百家慧 |