工作中，領導處處針對你？學會這3招，你才能混得好

職場中很多人會有這種感受，就算自己很認真在工作，謹慎行事，但是有時候還是避免不了被領導針對。很多人被領導針對排擠的時候，都會不知所措，畢竟領導的權力更大，不知道怎麼應對，久而久之就會很吃虧。

工作上我們雖然要服從領導的安排，但是如果你被領導針對了，千萬不要自己就這樣默默承受著。這樣對自己沒什麼好處，這樣工作下去你也只會越混越差。面對領導針對和刁難，一定要想辦法解決，有應對的招數，才能獲得領導的認可。學會以下這3招，讓領導不再刻意針對你，你會混得越來越好。

1、主動和領導溝通

工作中有什麼問題一定要及時和領導溝通，不要想著不出大問題就不用和領導彙報之類的。領導想要的就是及時反饋，而且如果你在工作中感覺到領導有意在針對你的話，更要主動和領導溝通。

如果你總是默默承受這些的話，最終吃大虧的一定是自己。其實職場中有時候被領導針對並不可怕，最重要的是要弄清楚原因，主動化解和領導之間的矛盾，這樣才對自己的幫助最大。及時向領導表明自己的態度，能有效化解領導對你的不滿，也會讓領導更加器重你。

2、懂得隱藏自己

工作中被領導針對，可能是自己工作做得不好，也可能是自己鋒芒太露，觸及到領導的利益 。職場關係本身就很複雜，特別是和領導的相處，一不小心可能就會得罪人。被領導排擠可能會被邊緣化，如果這樣那會非常影響你的職業發展。

所以在工作中要懂得適當隱藏自己，不管是優勢還是劣勢，暴露太多的話都不太好。領導總是處處針對你的話，學會隱藏自己的劣勢，能減少領導抓住自己的把柄。

3、認真工作，不耍脾氣

當你發現領導在故意針對你的時候，不能馬上就氣沖沖地去質問，這隻能說是沒事找事。領導針對你，肯定也不是很明顯，如果你耍脾氣威脅領導的話，那隻能是自己吃虧了。

職場中很忌諱意氣用事，如果因為你一個人的情緒影響了整個工作的進度，不管出發點是什麼，大家都不喜歡這樣的同事。如果你不想丟掉這份工作的話，那就不要因為這件事耍脾氣，不要因為個人情緒撂挑子。認認真真做好自己的本職工作，勤於自我反思，讓領導少挑毛病。

職場中有些人很單純，認為只要自己不去參與職場的勾心鬥角，就能獨善其身了。其實很多時候往往我們不主動去爭去搶，別人也不會認為你是一個善良的人。職場中我們不能主動惹事，但是也要學會一些招數保護自己，能做到兵來將擋水來土掩。

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