警惕！職場中，千萬不要做這件事，否則你是在自毀前途！

警惕！職場中，千萬不要做這件事，否則你是在自毀前途！

有一天，上司將娟娟叫到了辦公室，臉色鐵塊一板地對她說：「娟娟，你最近看上去心情非常不佳。」接著停了一下，上司又加重語氣說，「自己的私人事情要處理好，不要因此影響工作，影響同事們……娟娟，你要公私分明啊。」

從上司辦公室中出來，娟娟才知道原來自己的事情在辦公室傳得沸沸揚揚，具體原委是說她將辦公室一個女同事的婚外戀情宣揚了出來。之前那個女同事的婚外情事件，娟娟的確知道一些，而且在不久前的同事聚會中，因為那名女同事不在，娟娟又喝了一些酒，不知不覺中竟然將這女同事的事情說了出來。

但沒想到，她這一說，竟然讓這件事情在同事中引發了軒然大波，因為那女同事恰好是最近工作表現相當好的一名職員，相貌出眾、為人親和，沒想到竟然背後有這種事情。一時間，這件事在公司迅速傳開。那名女同事知道之後，心情極為沉悶，向老闆提出辭職，經老闆百般挽留才繼續留下。

對此，老闆對娟娟印象迅速惡化，之後整個辦公室提薪時，只有娟娟沒有得到加薪。對此，娟娟也只能默默忍受，因為她知道，一切都是自己造成的。

由此可見，職場中，如果你變成了「八卦傳播體」，那證明你對自己的職場之路根本不負責任。可以說，是在自毀前途。

那麼，職場中，如何才能避免自己掉入「八卦傳播體」呢？

下列幾則標準一定要注意：

1、拒絕散布「小道消息」

在保證自己不要散布「小道消息」的同時，還需要注意，離開那些以泄漏他人隱私為興趣的同事。

每個辦公室里似乎總是有這種人，喜歡將同事的秘密、個人隱私當成新聞到處宣講，一會兒張家長，一會兒李家短，搞得職場氣氛奇怪，同事不得安寧，嚴重的時候，甚至拖累整體的工作效率。

對付這種同事，即使你不能明確表示對其的反感，對其指責，但你可以很平靜地告訴對方：做好自己的本分就好了，不要管那些其他的。相信她聽到你這番話，再也不會將八卦傳到你頭上來。

2、「八卦言論」到我為止

你得知同事的隱私，基本上是兩種渠道而來：一聽同事自己說；二聽「消息靈通人士」說。無論你是通過哪種渠道得知了哪種小道信息，都要讓這些言論到你為止，至少在你這裡，言論不會繼續傳播。

盡量不要聽同事的隱私，因為無論你傳播與否，不知道總比知道強。如果你聽到了，也要知道，同事可以向你袒露自己的隱私，代表同事對你非常信任。

如果你將同事的私事傳出去，對同事是極不負責任。如果你是道聽途說，更加不能傳揚這些言論，因為這些言論關係著你和同事之間的關係和信任度。

3、八卦傳播者在傳你的事

如果碰巧你遇上的是那種「千年老妖」級的八卦傳播者，一般的勸阻已經對其沒有任何作用，為了不讓自己被拉進八卦的圈中影響生活，你必須及時明確自己的態度。

你面對這個津津有味地咀嚼你私事的同事時，要堅決地告訴對方你的不滿，而且你得告訴對方，你不想也不願意計較，但是她已經對你的生活造成了困擾。而且她這樣做對她的生活也會產生非常嚴重的負面影響。

你告訴她希望她可以換位思考，有必要時，要求她為這些不負責的行為向你道歉。

當和同事交談，必定會夾雜著不少牢騷，比如對公司的不滿，對老闆的意見，對同行的排斥等等，這時候，你需要做一個公正的聽眾，知道哪些是客觀的，哪些是絕不可以說出去的話。作為職場職業女性，你需要明白，亂傳小道消息是造成同事之間無法相安共處的病毒。

如果你被其他同事私下蓋上「大嘴」的帽子，不僅說明現在你與同事的關係正在僵硬，而且將越來越少的人信任你。職場最忌諱的就是四處散播別人的私事，那樣不僅很不明智，而且會惹火燒身。因為你說的，如果被其他同事別有用心地傳出去，你的人際關係可能面臨危機。

總之，身在職場，一定要避免自己成為「八卦傳播體」，否則後患無窮。

對此，你有什麼好的建議？歡迎留言討論。

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