航空工業長風：讓大師工作室真正成為提質增效的主力軍
中國航空報訊：標籤資料快速化列印為數據填寫加速；試驗參數信號多路監控為試驗測試環節加速；測試現場更加整潔規範，生產進度有序推進，均衡生產深入人心；推諉扯皮少了， 工作積極性高了， 工作效率提升了……是什麼讓航空工業長風張黨輝檢測試驗技能大師工作室的成員們臉上個個洋溢著暖心的微笑？創新高效的背後有著如何先進的「管理利器」？張黨輝自豪地說：「這一突破性進展主要取決於工作室堅持在培養高技能人才上下功夫，在技能提升上做文章，為企業培養優秀技術人才，積極發揮工作室提質增效的主力軍作用。」
零距離搭建學習平台
「我們通過對設備原理結構的學習和分析，明白了設備故障發生的原理，對我們現場分析處理設備故障真的很有幫助。」這是來自張黨輝檢測試驗技能大師工作室「車間課堂」活動場景，話題由參加培訓的人員謝光錫拋出。
自2016年5月工作室成立以來，張黨輝就注重在提升一線職工素質上做文章，想辦法出點子，積極開展檢驗試驗技術學習研究，提升工作室整體技能水平。他充分利用長風「同心」文化系列活動平台， 有計劃地開設講堂、送課上門，對一線職工進行理論與實操全面培訓。他深入淺出地講解器件入廠檢驗、顯控產品調試檢驗、最終產品驗收等知識，學員們不懂，他就手把手地教，直到教會為止。這樣的講堂早已成為張黨輝檢測試驗技能大師工作室每周五下班後雷打不動的常規動作。大家在這裡進行頭腦風暴， 碰撞出思想的火花，想出智慧的點子。他還經常組織大師工作室相關成員到生產一線講解電子儀器儀錶、檢驗試驗技術、故障處理、生產原理等基本知識與技能，使得現場操作人員掌握更全面的產品安裝、檢驗知識及故障診斷與處理。許多一線職工頻頻稱讚這樣的「小灶」讓人吃得過癮。
近年來，工作室成員主動學習掌握最新測控技術、光電測量的行業標準、感測器工藝、液晶顯示行業等專業知識，提升高技能人才水平同時用於後續項目團隊課題研究與項目製作。2017年8月，工作室成員利用所掌握的檢測經驗、技術絕活與改造的儀器設備，在現有設備基礎上通過軟體改造、設備革新改造，研究出代替傳統手工方式的檢測記錄操作設備，減少人為因素干擾，提高生產效益與測控精準度。
讓一線職工「有夢可尋」
在加強一線職工日常技能培訓的同時，張黨輝本著「幹什麼學什麼、差什麼補什麼」的原則，推動技能提升效果最大化，讓一線職工在工作中尋找夢想。
張黨輝把工作室作為傳承技藝的紐帶,將所有新進員工統一由工作室所在班組培養，讓新進員工能快速掌握檢驗試驗測量器具及測試方法。通過師徒結對、簽訂協議書、日常教學、定期考核和定製成長計劃書的方式，他建立行之有效的一線職工規範化培養機制。一線職工崗位成長書中，明確檢驗員的崗位職責、願景目標、月度成長行動計劃、學習內容、實際考核成果、參與研究的課題項目，在崗位培養上能有針對性地進行培訓指導、考核與發展。以鄭天良為代表的新進試驗人員，發揮自身愛創造愛發明的特長優勢，輻射周邊同事共同參與項目硬體製作，團隊成員共同設計製作了《過壓保護接線盒》《顯示器死機監測裝置》《自動板位角度給定器》等項目，有效提高了測試精度和工作效率；以許文強為代表的工藝技術人員通過「師徒結對」工作， 讓檢驗試驗技術人員與生產一線操作人員的技術知識、實踐操作相輔相成，在規程編輯過程中已大量引入實際操作部分，讓工藝文件更加貼近實際操作，為新員工崗位學習提供切實可靠的基礎知識，崗位操作提供規範準確的理論依據。
為了確保技術成果推廣應用， 張黨輝認真總結在產品測試過程中的經驗與方法，編寫《軟體測試技巧》《產品驗證測試用例》《產品驗證測試用例等技術文件，使經驗得到固化與分享，並以大師講堂授課、信息化平台資料共享、專題宣講等方式將進行推廣應用，讓更多的職工從中受益，發揮團隊輻射作用。目前已有多名成員成長為長風公司技能骨幹，極大地提升了長風公司檢驗試驗隊伍的整體技術水平。
助力一線職工快速成長
「剛上班那會兒簡直就是愣頭青，一問三不知，純粹是憑感覺做事， 現在跟著張黨輝師傅學習了一年多， 我還多次跟著師傅到液晶屏和導光板生產廠家進行檢測技術交流。」說起自己在工作中蛻變的歷程，職工鄭天良說，要是沒有大師工作室的教導，現在的自己還是個傻傻的徒弟兵呢。
自工作室成立以來，張黨輝一直將打造高質量的人才梯隊作為重中之重，不斷將人才隊伍建設納入日常工作重點。他充分發揮檢驗試驗技能人才各自崗位優勢，互相切磋技藝，定期與設計、生產等合作夥伴建立技術交流學習平台，開展技術比武、崗位練兵活動；鼓勵大家共同交流研發新技術、新工藝、新產品。迄今，張黨輝檢測試驗技能大師工作室共計開展技術交流創新培訓活動30餘場/次，工作室成員授課累計達136課時，參與培訓學習超過788人次。2018年，張黨輝和他的工作室成員與30家單位技能帶頭人進行交流學習，促進工作室管理和技術壁壘突破。
為充分發揮蘇州市姑蘇高技能人才的示範引領作用，張黨輝通過建立一線服務突擊隊，將技能大師工作室覆蓋、輻射、服務功能和帶動引領作用發揮到極致。他在成立技能大師工作室的基礎上，跨班組成立羅陽突擊隊、吳大觀服務隊、青年HBRC崗、黨員行動先鋒隊， 帶動一批長風青年職工，激發乾事創業、創新創效潛能，推動產業改革創新。工作室持續開展了《自動測量電阻電壓監控系統》《安捷倫儀錶通訊協議介面對接》《某進氣道控制器自動化改造》等近10項課題研究，減少重複性工作，降低測量人為因素干擾，提高生產效率，推動職工經濟創新，發揮示範引領作用。
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