日媒：因「待遇」太過豐厚，日本頂尖科技人才正大批湧入中國

早前，美國國會下屬機構曾在某報告里警醒美國，中國包含人工智慧在內的六類先進軍工技術，將會在未來對美國產生重大影響。而美國此舉除了是對中國的日常威脅渲染外，也是因為世界物聯網大會上，中國諸多知名公司手握「黑科技」的場景，令一心想要稱霸全球的美國印象深刻，擔心自己的地位被動搖。

然而，西方並沒有打心底肯定中國在科技領域的成就，更多的是酸稱中國能有今天全是複製其他發達國家的結果。繼美媒宣稱，中國企業正通過收購美國公司來獲取有潛在軍事用途的美國人工智慧技術之後，日媒也發文訴苦表示，中國企業在日本憑著讓人無法拒絕的待遇大量挖掘日本科技人才。

據日經中文網報道，自1970年中期至今的近50年里，日本機電企業至少有1000多名曾獲得了經常被引用專利的日本頂級人才流向以中國和韓國為中心的亞洲企業，這些人才為亞洲企業的飛躍做出了重要貢獻。雖然日本人才向中韓等國家的流動似乎已經過了高峰期，但日本先進技術仍在繼續流向國外，日政府以經開始討論應對措施。

而在轉職海外企業的日本人才中，有近30％來自日立製作所和松下等日本國內八大企業的技術員流入中國。其中90％以上年齡都在50歲以下。

2017年春季，在東芝四日市工廠工作的一位四十多歲的半導體技術人員接到了自稱是獵頭公司發來邀請，對方表示在中國工作三年就可以賺到很多錢。年薪3000萬日元約合人民幣193萬，工廠步入正軌後還提供5000萬日元的成果報酬。但事實上，日本人才選擇到中國發展，是因日本製造業不景氣所致。

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