辦公室勾心鬥角好可怕，這讓那些不善於「斗」的人該怎麼生存？

有人的地方就有江湖，辦公室是一個人多的地方，當然免不了勾心鬥角，爾虞我詐。可是作為一個沒心機、不善斗的老實人，一不留神，就有城門失火殃及池魚的之憂。

在這樣險惡的職場環境中，不善斗就是最大的斗，保持中立就是最明智的自保，隔岸觀火才不會引火燒身！因為，你越是中立，爭鬥雙方越是要拉攏你。關鍵時刻，你的棄權票，對任何一方都是支持。

不善斗的話，那麼在辦公室里首先要觀察那些善斗的人群，盡量在利益上不和他們牽扯太大關係。尤其合作項目之類，盡量遠離。實在躲不過的，盡自己本分做事，不主動惹事，該是自己的問題一力承擔，不推卸責任。

不講領導同事壞話，不以謠傳謠。辦公室里八卦多，你可以聽，但是別胡亂髮表言論。畢竟禍從口出，說者無心、聽者有意。別人說，你就跟著笑笑，讓你發表意見，你就自謙說自己不怎麼懂事，啥也不了解，搪塞過去。

我用更加簡單直白的道理論述一下，時間對於每個人都是非常公平的，每個人每天只有24個小時；一個人的精力、注意力都是有限的，甚至說你選擇將自己的注意力放在什麼事情上，直接決定了你這個人的價值和層次。那些每天把自己的注意力消耗在爾虞我詐、明爭暗鬥上的人，他的價值和層次就是那樣，而你要做的是，找到更加價值和意義的事情，轉移你的注意力。

辦公室勾心鬥角，矛盾重重，不善「斗」，肯定是不行。理性地職場人，要注重改變自己不善斗的劣勢，增加鬥爭本領，努力工作，妥善應對內鬥中的明槍暗箭，讓自己更好的立足職場。

其實，不管是職場，還是人生，爾虞我詐、勾心鬥角現象是無法完全避免的。就算你是不善鬥爭的人，可小心謹慎、能幹活會做事，依然可以保證我們走好每一步。

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