面試中，如果面試官說了這四句話，工資再高也別去！

確實現在無論是什麼機構公司招聘人才，除了必要的專業技能以外，往往最後一關都是設置成面試環節。因為現代社會需要的是靈活型的人才，死記硬背的東西大家都會。面試中，如果面試官說了這四句話，工資再高也別去！

1，公司會盡量給新人獨立完成工作的機會

你可別真以為，人家輕易就把功成名就的機會交給一個職場小白了，這句話的翻譯過來就是說：都是一些小事，你自己去摸索，沒時間教你。

2，彈性制工作，上班時間較自由

面試一家公司的時候，對於上下班時間肯定是很關心的。如果面試官對你說公司的上班時間較自由，實行彈性工作制的話，那你可要想清楚了。這句話可不是說你真的是上班可以想什麼時候來，什麼時候走就可以的。

3，面試官說公司的社保正在辦理中，最好不要去相信

相信大家在面試時，都會詢問轉正和社保的事情，一旦面試官告訴你公司的社保正在辦理當中，就是說這家公司沒有打算給試用期的員工上社保，就算是一家剛剛成立的公司，去社保局開戶也用不了幾天時間

4，只要幹得好，月薪最高能達到XXXXX。

有些公司，面試的時候就有著濃濃的雞血味，上來先對公司一通胡吹，然後給你拋出一個極高的月薪，告訴你，只要業績好，就能拿到這個錢。

但是，你仔細去問底薪、績效、獎金、工資構成時，對方確支支吾吾說不清，甚至顧左右而言他，反而舉出公司里某某員工上個月拿了多少多少錢的例子。

面試求職是我們走向真實社會的第一步，然而偶爾遇見一點不美好也是人生的一種經歷，任何時刻要學會甄別對的錯的好的壞的。

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