首席設計師為何離開蘋果 這個問題你想過嗎？

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在美國加州的庫比蒂諾總部，蘋果公司剛剛宣布，公司首席設計官喬納森·艾維（Jony Ive）爵士將於今年晚些時候正式從蘋果離職，並且成立一家新的獨立設計公司，蘋果將成為新公司第一個主要客戶。在艾維以個人身份繼續從事設計行業之外，他的新公司將繼續與蘋果密切合作，然後開展一系列的新項目。

但遺憾的是，既然艾維要繼續與蘋果合作，為何又要選擇從蘋果公司卸任呢？來看看外媒iMore對這個問題進行的分析。

喬納森·艾維的退出

「喬納森是設計界獨一無二的人物，他在蘋果的復興中所扮演的角色，無論用什麼樣的溢美之詞都毫不為過。從1998年推出具有突破性的iMac到iPhone，再到操刀Apple Park新總部園區所展示出來的雄心壯志，他在蘋果投入了太多的心血和精力。」

這番讚美之詞，來自由蘋果首席執行官蒂姆·庫克（Tim Cook）。

「蘋果未來將繼續受益於喬納森的才華，直接與他進行獨家項目合作，並認識他所重新構建才華橫溢、充滿激情的設計團隊以及正在進行的工作。在這麼多年的密切合作之後，我很高興我們的關係能夠繼續發展，我期待著與喬納森在未來繼續長期保持合作關係。」

那麼，這一切又意味著什麼呢？

首先，喬納森·艾維自從史蒂夫喬布斯(Steve Jobs)第二次上任以來就一直在蘋果工作。當蘋果只有電腦業務時，艾維就為蘋果工作，並且負責產品的設計。而他個人獲得的獎項和設計專利，比整個蘋果公司其它人的總和還要多。

艾維的貢獻還在於，他在很大程度上成為了目前幾乎所有智能手機、平板電腦和筆記本電腦的設計標杆，這麼多年的產品都與iPad、MacBook Air非常相似的原因。他不僅是蘋果的設計負責人，也是整個行業的領導者。

但同時，艾維本身也是一名頂級設計師，一位充滿激情、才華橫溢的設計師。但除了為RED主題設計了幾款產品之外，在過去的20多年裡，艾維其實除了電子產品，並沒有太多其它類型的作品公布。沒有椅子或書桌、也沒有自行車、私人噴氣式分級，也沒有一套刀具或時鐘等等。

艾維設計了史上最暢銷的產品，但這就是他所能設計的類型。也就是說，除了他最近負責的Apple Park和蘋果零售店之外，其實驚喜已經越來越少。

而為什麼喬尼在離開蘋果之後，自己創辦了名叫LoveFrome的新公司？這家公司甚至還沒有成立，就已經被蘋果確定為未來的設計合作夥伴。

而艾維的這種選擇，無論對於它自己還是蘋果來說，都是一種雙贏的局面。

首先，蘋果對這種與外部設計公司的合作模式並不陌生。在艾維時代開啟之前，Frog Design就幫助蘋果設計過不少標誌性的產品。而蘋果過去也曾與第三方廣告公司合作，聯手推出了眾多讓人印象深刻的廣告。

艾維出現之後，蘋果就再沒有選擇與第三方設計公司合作過。而現在雙方會再次合作，無論是只是名義上的合作還是真正的合作，只有時間會告訴我們，未來雙方的合作成果如何。沒錯，蘋果另一位設計大神馬克·紐森(Marc Newson)在蘋果與喬尼共事了幾年之後，將與艾維一起離開，並且加入LoveFrom公司。他不僅會以自己的方式設計產品，而且是以一種自從史蒂夫·喬布斯去世之後無人能及的親切感來塑造產品。

其次，艾維不僅了解蘋果迄今所有的一切，而且他還知道掌握蘋果未來的一切計劃。他的團隊不僅還會設計智能眼鏡和自動駕駛汽車等屬於未來的產品，而且在團隊的頭腦風暴之下，應該已經有了原型產品。

另外，還有一些額外的原因是圍繞不同的利益展開。尤其是關於這家新公司未來會從谷歌、三星、華為或其他競爭對手那裡挖走哪些設計人才的傳聞和猜測。

最後，就算成立了新公司，艾維依然還會留在蘋果家族裡。就算他搬出去不在Apple Park辦公，有了自己的空間，但依然還會有家的感覺。

埃文斯、艾倫和傑夫登場

蘋果現任負責工業設計的副總裁埃文斯·漢基(Evans Hankey)和負責人機界面設計的副總裁艾倫·戴伊(Alan Dye)將改成向蘋果首席運營官傑夫·威廉姆斯(Jeff Williams)彙報工作。艾倫和漢基多年來都在蘋果的設計團隊中同樣扮演著關鍵的領導角色。自Apple Watch誕生以來，威廉姆斯一直領導這款產品的開發工作，而未來他將投入更多的時間與精力，與蘋果的設計團隊一起與LoveFrom公司合作。

雖然埃文斯在蘋果公司之外並沒有太大的名氣，她是一位非常可靠的領導者。多年來，她一直在非常有效的管理著蘋果的工業設計，在艾維離開蘋果之後將負責設計團隊的日常管理，並且專註於Apple Park和蘋果零售店之後的發展。她的團隊在過去幾年裡所取得成果，她本人功不可沒。

沒錯，也許你對最近MacBook Pro的蝴蝶鍵盤有些不滿，都這也是公司在尋求進步和變革中的一些嘗試。當然，也有像新iPhone和AirPods這樣優秀的產品。

而讓她和艾倫·戴伊向傑夫·威廉姆斯直接彙報，其實對很多人來說都是一件令人頭疼的事情。要知道戴伊從iOS 7開始就一直在負責人機交互的設計。

而這是一個大膽的選擇，但我不確定這是不是壞決定。埃文斯和艾倫目前都沒有得到直接的提升，如果讓他們像艾維離開蘋果時那樣，直接回到蒂姆·庫克的手下工作，會讓人覺得蘋果沒有處理好這兩位設計團隊的領導者。

相比之下，傑夫一直負責Apple Health和Apple Watch已經有多年的時間。不只是丹·里奇奧(Dan Riccio)這樣管理一些特殊項目小組的方式或者艾迪·庫伊(Eddy Cue)管理Apple TV團隊的方式。傑夫非常注重細節，對設計抱有真正的熱情。

而Sabih Khan剛剛被公司提升為高級運營副總裁的部分原因，就是為了讓傑夫能花更多的時間專註於產品，其中就包括設計部分。

此外，蘋果不僅調整了多位高級副總裁，而且還包括多位C級高管了。

即使是蘋果公司歷史上最重要的兩名員工，負責晶元的喬尼·斯魯吉(Jony Srouji)和負責機器學習技術的約翰·吉安安德里亞(John Gianandrea)，也花了相當長的時間才晉陞到高級副總裁的職位。

如果蘋果正在考慮誰擔任設計高級副總裁的新人選，我估計要等到一段時間之後，或一款大型新產品或新版本系統發布看到結果之後，才會有合適的人選。

有愛的LoveFrom

「經過近30年的時間和無數的項目設計，我最自豪的就是我們為蘋果打造了一個無與倫比的設計團隊、縝密的流程和恰當的公司文化所做的長期努力。今天的蘋果比歷史上的任何時期都要更強大、更有活力、更有才華。」

這是來自由艾維的臨別贈言。

「在埃文斯、艾倫和傑夫的出色領導下，這個團隊未來一定會茁壯成長，他們是我最親密的合作夥伴之一。我對這些依然留在蘋果的設計同事們充滿信心，他們仍然是我最親密的朋友，我期待著在未來的許多年裡繼續與他們合作。」

這裡有一個關鍵的地方。從喬布斯到艾維，再到庫克，蘋果經歷了公司高層的變動。但天下沒有不散的宴席，每個人都會有離開的那一天。蘋果的未來可能會有新的領導者，也會有老人留下來，但要想讓蘋果經久不衰，是那種真正經久不衰，就必須擁有超越任何某個個人的公司靈魂。

每個人每天工作的最重要的產品，不是Apple Watch、不是iPad、不是Mac，甚至不是iPhone。這就是蘋果，這樣的氛圍使得蘋果不僅能夠繼續生存下去，甚至在經歷過任何一場「災難」和「打擊」之後也還能茁壯成長。

現在，你也許會看到很多聲音，認為喬布斯去世後艾維又離開了蘋果，或者是在他在完成Apple Park和零售商店改造計劃之後，想要迎接新的挑戰。

對一些人來說，即使是在蘋果，這兩件事都是真實存在的。而對於其他人來說，對於那些仍在與艾維合作並定期向他彙報的人來說，這種觀點還是顯得很荒謬。

但是互聯網就像人一樣，有時展示的並不是我們看到的真相。

這些事情並不像那些為了吸引人而專門強調的頭條新聞和熱門話題那樣與我們想像的那麼簡單。情況其實沒有大家想像的那麼極端，我們的情況是複雜的，能夠一直保持激情很重要。

艾維領導的團隊，之前設計了蘋果所有的產品。而又是這些產品，將這些團隊禁錮在了目前的眼界中，最近幾年，似乎看不到太明顯的進步了。

艾維著眼於提高自己設計產品組合的廣度，因為在電子產品領域，他已經沒有什麼新的困難可以征服了。想像一下，對於這位歷史上最偉大的工業設計師之一來說，這是一種什麼感覺。再想像一下，如果你和你最好的朋友之一，一起創辦LoveFrom公司，可以設計新的產品，這會是什麼樣的感受。而且還可以繼續為蘋果設計產品，也可以設計蘋果之外的產品。創造更多新的東西、新的世界，面對全新的挑戰和潛力。

之前Red主題出現過紅色的自行車，未來只要是任何艾維想要的產品，都可以將夢想變成現實，轉化成真實的產品。

沒錯，我們需要一段時間來看清艾維的真正意圖。這不僅意味著蘋果公司將告別艾維領導的設計時代，還意味著進入到新的時代，我們期待在未來蘋果與LoveFrom公司的合作中會為我們帶來哪些產品。

所以,現在讓我們一起來感謝艾維和他為蘋果、為廣大用戶所做的一切。這是歷史上最偉大的工業設計師之一，設計了很多最棒的產品，而LoveFrome也會繼續給蘋果帶來美好的未來。

好的設計，只能用成功的產品來檢驗。而這也是評判蘋果和艾維未來合作成果的唯一標準。沒錯，就看產品。

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