耶魯大學前高級招生官分享留學申請秘籍

中國日報6月30日電（記者鄒碩） 6月29日，「留學·贏未來——新航道前程留學品牌發布會」在京舉行。耶魯大學前高級招生官Mr.Peterson在會上以《美國大學想要什麼樣的學生》為主題進行演講。他指出，越來越多的中國學生選擇赴美國留學，競爭將更加激烈。

據教育部數據統計，2017年中國出國留學人數首次突破60萬大關，達60.84萬人。2018年，中國出國留學人員總數升至66.21萬人，其中自費留學人數佔比達到90%。與會專家認為，2019年甚至未來，這一數字將持續增長，留學行業內的競爭也將更加激烈。

作為前高級招生官，Mr.Peterson給出了全美排名前30的大學最關注申請人的5個方面：第一，學生申請該專業的原因；第二，從活動背景看團隊合作、溝通交流、解決問題的能力以及談判力；第三，學生的硬性競爭力，如實習、競賽、GPA、標化成績；第四，是否對世界抱有好奇心；第五，學生準備為校園、為社會、為他人做出什麼貢獻。

在會議致辭中，新航道國際教育集團董事長兼CEO胡敏教授一再強調：「我們的孩子所處的時代，跟過去20世紀有很大的不同，具備數據素養，技術素養，人性素養是每個學生需要面對的大趨勢。現在的時代，不拼歷史悠久，拼的是如何真正的擁抱未來」。

胡敏教授表示，為了讓孩子們提早具備「全球勝任力」，新航道前程留學秉持著「用誠信編織您的未來」的承諾，對學生，堅持從溝通、設計，背景提升這頂層設計三部曲為他們提供個性化留學規劃。對企業，也逐步從「高能高分融合」「留學語培融合」「教育科技融合」到現在「中國根基與全球勝任力融合」，力求為學子、為社會提供真正的價值。

隨後，光明日報《留學》雜誌執行主編李丹表示，當代學生和家長的國際視野在不斷擴展，中國留學生在世界主要留學國家穩居國際生佔比首位，主動學習意識不斷增強。但近年來「海歸潮」的加劇，使得海歸就業褪去了昔日的光環，憑一紙文憑就找到心儀工作的時代已經過去，無論是國內還是國外，真正的光環都需要留學生用自己的實力來創造。

新航道國際教育集團副總裁兼新航道前程留學總經理冉維，發表了「量身定製一站式留學解決方案」的主題演講，結合自身經驗，從名校申請硬實力、軟實力等方面做了詳細分析。

冉維老師認為，如果留學規劃師沒有深入了解學生背景，學生在申請前也沒有形成足夠的能力，把申請當成流水線式的作業，很難申請到心儀的院校，即使申請通過，在學生留學後也會引發一系列問題。為學生提供個性化留學方案，「語培 背景提升 留學申請」一站式服務，幫助學生完成個體價值的實現，同時考慮學生的後續發展。

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