龍丹妮評判標準真的有問題嗎？站在老闆的角度她是對的

隨著選秀節目的大火，再一次見識到了娛樂圈新人養成的速度，同時也意外將曾經的「音樂選秀教母」龍丹妮帶火。

龍丹妮曾打造多個炙手可熱的選秀節目，如《超級女聲》、《快樂男聲》、《快樂女聲》，這些都是她的傑作。

時隔多年選秀又成為熱門，龍丹妮也再一次打造出多款熱門節目其中就包括《明日之子》，如今這檔節目都播放到第三季了，龍丹妮也跟著一起「升級」，從幕後轉向台前，並擔任起星推官。

但台前的工作並不好做，龍丹妮也因為對選手的評價，以及她的評價標準上了熱搜被熱議。

因龍丹妮沒給萬眾矚目的by2晉級之星，讓這對準備了三四年的姐妹花止步在五顆星的水平，而龍丹妮給出的理由是by2唱了十年前的歌曲。

就因為這個理由龍丹妮成功被送上熱搜，當然她的評判永遠都與其他人不同，在veegee獲得五星好評的時候，龍丹妮卻用壓一壓她浮躁的內心作為理由，不給她星星。

兩次大家都看好的選手，龍丹妮都給出否定，所以關於她的評判標準很多人不贊同，並覺得她的評判標準太隨意且有問題。

那麼龍丹妮的評判標準真的有問題嗎？站在星推官的角度上看確實比較反常，給出的理由也十分荒謬，但是站在老闆的角度上看她的評判是對的。

龍丹妮與團隊聯手打造的一檔選秀節目，目的只有兩個，一個是為了節目效果，一個是尋找一位真正的歌唱強者。

如果站在這兩個角度上去看，龍丹妮能做出以上的決定其實是正確的。

六位星推官每個人的職責不一樣，孟美岐毛不易以學姐學長及過來人的身份與選手們感同身受，宋丹丹則是代表她這個年齡層的人，孫燕姿與華晨宇則是以專業的角度去分析選手。

在所有人都有任務在身的時候，龍丹妮就是那個為節目找話題的角色，問一些比較犀利的問題，也會揭開選手的傷疤。

首先，在by2去表演時，龍丹妮問了她們一個所有人都想知道的問題，那就是為什麼出道11年還來參加這個節目，沉浸的這些年中遇到了哪些事。

這些問題都是熱度比較高的，畢竟by2因為整容還有與何猷君的戀情而多次被討論，所以龍丹妮這樣問會讓節目更有看點，節目也會有熱度。

by2如果回答了那一定是大新聞，節目熱度也不用愁，如果by2沒有回答，那麼龍丹妮就會用另外一種方式來「消費」她們。

最後by2用了打太極的方式將這個尷尬的問題搪塞過去，並沒有具體透露自己這些年去幹嘛了。

沒有問出所以然的龍丹妮怎麼會甘心？所以接下來就看到她對by2的評價，認為她們沒有真正將自己撕開展露真實的自己，所以最後沒有給by2通關的星星。

果然，節目播出後龍丹妮沒有給by2星星成為熱門討論話題，也成功為節目做宣傳。

作為老闆怎麼可能會放過by2這麼大熱度的選手？所以如果站在老闆的角度上看龍丹妮，她的做法並沒有錯，一切都是為節目效果考慮。

就像《創造營2019》一開始用趙政豪炒熱度一樣，還有《創造101》節目組會利用楊超越王菊賺熱度，這些道理都是一樣的，只不過如今龍丹妮站在台前，所以大家會將目光聚集在她的身上。

在節目中「揭傷疤」這事也默默成了龍丹妮的任務。

直接問大牛如何看待自己的外貌與身材，並在已經27歲的高珊面前說市場對年紀大的女生要求高等等。

龍丹妮為了節目效果也是什麼都敢問什麼都敢說。

雖然龍丹妮的評判標準爭議比較大，但不可否認她的眼光比較長遠。

她在面對喜歡的歌手時，會考慮到未來發展的路子，會考慮市場會不會接受這位選手，而並不只是被當時的現場氣氛感染盲目投票。

眼光十分長遠的她也真真切切為節目考慮，畢竟節目最後選出的歌手要面對市場，且要被市場接受。

這也許是她作為老闆的獨特眼光與想法吧。

就像李澤瓏的嗓音與曲風比較獨特，這就要考慮到她以後在娛樂圈發展的道路，到底會不會有人喜歡她這一類型，如何要適應市場的需求，這些都是龍丹妮考慮的。

所以站在老闆的角度，龍丹妮有兩把刷子，她也清楚自己的節目真正需要的是什麼樣的人，會創作、會歌唱、表現力強、風格又獨特，具備這些的選手才會被青睞。

龍丹妮不但要擔任星推官，還要站在老闆的角度為節目考慮，總的來說能者多勞！雖然網路上的評價不盡如人意，但相信龍丹妮最後會選出一位能迎合市場且有能力的歌手，這個能力她還是有的。

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